Assistant-e en ressources humaines
Key information
- Publication date:03 March 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Temporary
- Place of work:Lausanne
Description de l'emploi
L'Unité Ressources Humaines (URH) de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), équipe compétente et agile composée de 12 collaborateurs-trices et une apprentie, est à la recherche d'un-e Assistant-e en ressources humaines.
Responsabilités
- Assumer la gestion administrative du cycle de vie des collaborateur-trice-s de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS).
- Saisir, mettre à jour et contrôler les données administratives, contractuelles, d'emploi et de paie, en conformité avec les lois, règlements, directives et procédures en vigueur.
- Assurer des processus de recrutement avec les lignes hiérarchiques.
- Apporter un soutien dans les processus de recrutement et réaliser les entretiens de départ.
- Mettre en place des processus et procédures de gestion RH et assurer la gestion du temps et des absences.
- Participer aux entretiens avec les collaborateur-trice-s dans le cadre d'un retour à la place de travail après une absence de longue durée en collaboration avec la responsable ressources humaines ou son adjointe.
- Participer à la création et au maintien de la documentation des processus, mettre à jour les indicateurs RH et participer à l'amélioration continue des prestations RH offertes par l'Unité.
- Assurer un soutien administratif et logistique, notamment lors de l'arrivée d'un-e nouveau-elle collaborateur-trice, d'un déménagement de bureau ou d'évènements RH.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Madame Sabina Djurdjevic, Adjointe à la Responsable ressources humaines, à l'adresse email: Écrire un email
Qualifications
- Titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent.
- Certificat de gestionnaire RH exigé.
- Expérience de 5 ans minimum dans la gestion des ressources humaines (au sein d'une administration publique ou parapublique serait un atout).
- Aisance dans les contacts humains, diplomatie et discrétion absolue.
- Proactivité, rigueur et orientation client.
- Ténacité et résistance au stress.
- Excellent sens de l'organisation et bonne gestion des priorités.
- Parfaites compétences rédactionnelles et excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
- Capacité à exprimer des messages clairs et structurés.
- Ethique du service public et intérêt pour le domaine social.
- Esprit d'entraide et de collaboration.
- Capacité d'adaptation et flexibilité.
QUI SOMMES-NOUS?
La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) propose aux habitant-e-s du Canton de Vaud des mesures d'accompagnement et d'insertion, des prestations d'hébergement en institutions médicosociales ainsi que des aides financières. Avec plus de 450 collaborateur-trice-s investi-e-s, nous nous engageons à favoriser la qualité de vie de nos différents publics en oeuvrant pour davantage de justice sociale dans notre Canton.
Nous offrons une organisation de travail autonome et flexible avec notamment la possibilité de télétravailler.
Notre culture et notre environnement de travail sont axés sur la diversité et l'équité. Enfin, nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.
Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.
Nous offrons une organisation de travail autonome et flexible avec notamment la possibilité de télétravailler.
Notre culture et notre environnement de travail sont axés sur la diversité et l'équité. Enfin, nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.
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Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .
- Date de publication27/02/2025 06:00
- Lieux Lausanne, Suisse
- Postuler avant12/03/2025 22:59
- Date d'entrée en fonctionDe suite ou à convenir. CDD d'une durée d'une année
- Classe salariale8
- Type de contratCDD Droit public
- Taux d'activité80-100%
- AdresseDirection générale de la cohésion sociale (DGCS)Avenue des Casernes 2 - BAP1014 Lausanne
