Junior Data & Business Intelligence Analyst R&D 80-100% (a)
Publication date:
14 February 2025Workload:
80 – 100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Luzern
Job summary
Join an agile team at Digital Products, enhancing our offerings. Collaborate in a dynamic work environment with great benefits.
Tasks
- Analyze and visualize data to improve digital products.
- Work closely with various departments, gathering diverse needs.
- Create visualization mockups and present data possibilities.
Skills
- Experience in data analysis and visualization is essential.
- Strong communication and collaboration skills required.
- Curiosity and openness to new ideas are a must.
Summary from the original job ad
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Deine Aufgaben
Dein zukünftiger Alltag
Du arbeitest in einem agilen Entwicklungsteam zusammen mit deinen Kollegen der Abteilung Digital Products. Gemeinsam plant ihr die nächsten Schritte für die Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte. Du übernimmst die Rolle der Daten Analysierung und Visualisierung. Aufgeschlossen, neugierig und kontaktfreudig arbeitest du mit Personen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen. Du verstehst es die unterschiedlichen Bedürfnisse abzuholen, lieferst in kurzen Abständen Visualiserungsmockups und zeigst, was mit Daten möglich ist.
Das kostenlose Mittagessen geniesst du mit deinen Arbeitskollegen im unternehmenseigenen Personalrestaurant. Nach einem erstklassigen Kaffee, Espresso, Cappuccino, Latte Macchiato oder Flavoured Coffee geht’s wieder an die Arbeit. In einem Workshop moderierst und erarbeitest du zum Beispiel mit dem After Sales oder der R&D neue Ideen der Datenvisualisierung. Nach dem Feierabend gönnst du dir auf dem Kursschiff Richtung Luzern ein Feierabendbier mit deinen Arbeitskollegen.
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Dein Profil
Unser Angebot
Konnten wir dich begeistern?
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Gehaltsvorstellungen und möglicher Verfügbarkeit) sendest du uns bitte online per Bewerbungsformular zu. Bei Fragen kannst du gerne Jonas Sandahl (Recruiter) +41 41 392 10 07 kontaktieren.
Warum (a) anstelle (m/w/d)?
Weil wir (a)lle ansprechen: egal ob gross oder klein, egal ob jung oder lebenserfahren, egal ob von nah oder von fern, egal ob Frau oder Mann oder Divers, und so vieles mehr ist uns absolut egal. Nicht egal sind deine Skills, deine Motivation und deine Begeisterung, um mit uns durchzustarten!
Information für Personalvermittlungen
Momentan nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen entgegen.