Médecins assistant-e-s en médecine légale

Médecins

Médecins assistant-e-s en médecine légale

Le Centre universitaire romand de médecine légale (CURML), rattaché au Département de radiologie médicale du CHUV, recherche pour son Unité de médecine forensique, des médecins assistant-e-s dès le 1er novembre 2025.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

L'Unité romande de médecine forensique réalise, à la demande des autorités judiciaires, des expertises médico-légales contribuant à la résolution d'enquêtes pénales ou civiles. Elle constitue le lien entre le domaine médical et le monde judiciaire.

Elle reçoit également des mandats spéciaux, principalement des demandes d’expertise émanant de tiers (particuliers, avocats, institutions nationales et internationales). Elle peut également intervenir dans des circonstances particulières, notamment pour l'identification des victimes de catastrophes de masse, qu'elles soient d'origine naturelle (glissements de terrain, tsunamis, etc.) ou humaine (accidents de transport, conflits, etc.).

Mission

• Sous supervision, vous réalisez des investigations médico-légales à la demande des autorités, notamment par imagerie post-mortem, autopsie, analyses histologiques, examens externes, levées de corps, identifications, examens cliniques, ainsi que des expertises en alcoolémie et sur dossier
• Vous participez à l’animation de séminaires scientifiques ainsi qu’à des cours théoriques et pratiques dans le cadre de la formation post-graduée en médecine légale
• Vous contribuez aux activités de recherche de l’unité.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme fédéral de médecin ou d'un titre reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO)
• Vous attestez d'une excellente maîtrise du français (niveau B2 minimum) et d'une bonne connaissance de l’anglais
• La connaissance de l'italien est un atout, compte tenu de l'intégration des activités tessinoises au sein du CURML
• Proactif-ve et consciencieux-se, vous êtes une personne fiable, appréciant le travail en équipe
• Vous détenez un permis de conduire valide en Suisse.

L'engagement pourra débuter dès la 1ère année ou ultérieurement, en fonction de votre expérience post-diplôme en pratique médicale.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Dre Claudia CASTIGLIONI, médecin adjointe, responsable de l'Unité de médecine forensique du CURML, tél. : 021 314 70 70 ou Mme Catherine OBERSON, Secrétaire d'unité, tél. : 021 314 38 65.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux, une pièce d’identité et une copie de votre permis de conduire.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.