Gruppenleiter*in ausserschulische Kinderbetreuung (80 - 100 %)
Gemeinde Zermatt
Publication date:
14 March 2025Workload:
80 – 100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Zermatt
Job summary
Starting August 1, 2025, the Zermatt municipality will take over children's care. This role offers a chance to shape a nurturing environment for kids.
Tasks
- Lead a group of school-age children (H1-H8) to ensure their well-being.
- Plan and create an engaging daily care routine for the children.
- Support children's personal growth and social skills development.
Skills
- Must have a relevant degree in child care or education and leadership experience.
- Strong communication and problem-solving abilities are essential.
- Self-motivated, responsible, and organized work approach is required.
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Betreuung. Wir suchen engagierte Fachpersonen, die mit Herz und Kompetenz eine liebevolle und professionelle Betreuung mitgestalten. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Kinderbetreuung aktiv mit!
Wir suchen dich als:
Gruppenleiter*in ausserschulische Kinderbetreuung (80 - 100 %)
Deine Aufgaben:
Verantwortung für eine Gruppe von schulpflichtigen Kindern (H1-H8)
Planung und Gestaltung eines abwechslungsreichen Betreuungsalltags
Förderung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und sozialen Kompetenz
Anleitung von Fachpersonen Betreuung, Betreuungsassistenzen, Lernenden und Praktikanten
Enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Schulen und weiteren Fachstellen
Dein Profil:
Abschluss als Fachperson Betreuung EFZ (Fachrichtung Kind), Sozialpädagogin HF/FH,
Kindheitspädagogin HF oder Lehrperson
Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern sowie in der Teamführung
Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikative, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit
Was wir bieten
Die Möglichkeit, die Kinderbetreuung in der Gemeinde Zermatt aktiv mitzugestalten
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer grossen alpinen Tourismusdestination
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Wertschätzende und offene Unternehmenskultur
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an E-Mail schreiben oder per Post an den Personaldienst der
Einwohnergemeinde Zermatt, Postfach 345, 3920 Zermatt. Für weitere Auskünfte steht dir Amber
Brantschen, Leiterin Personal ( 027 966 22 94) gerne zur Verfügung.
Zermatt, 13. März 2025
