HR Manager 80-100% (m/w)
Key information
- Publication date:20 November 2024
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Salary:CHF 80 000 - 95 000 /year
- Place of work:Winterthur
Unser Kunde ist ein bekanntes und erfolgreiches Unternehmen in der Logistik- und Speditionsbranche. Mit flachen Hierarchien und einer klaren, direkten Kommunikation bietet es ein Umfeld, in dem Entscheidungen zügig getroffen werden können. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
- Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung inklusive Kontoabstimmungen mit SwissSalary
- Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei HR-relevanten Fragestellungen
- Erstellung von Kennzahlen und Berichten sowie Anfertigung von Statistiken
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
- Mitarbeit an vielseitigen HR-Aufgaben und Projekten
- Muttersprache Deutsch und gute Kenntnisse in Italienisch
- Sicherer Umgang mit MS Word und Excel
- Strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund
- Eine erfüllende und eigenverantwortliche Aufgabe mit viel Raum für Initiative und kreative Gestaltung
- Unterstützung durch ein engagiertes und vielseitiges Team
- Eine Führungskultur, die Wertschätzung und Respekt in den Mittelpunkt stellt
- Vielfältige Weiterbildungschancen und moderne Arbeitsmittel
- Ein dynamisches Umfeld, geprägt von Teamgeist und Leidenschaft
- Klare und gelebte Unternehmenswerte
- Attraktive und zeitgemässe Arbeitsbedingungen
Aufgaben
- Betreuung der HR-Administration über den gesamten Employee Life Cycle für über 100 Mitarbeiter- Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung inklusive Kontoabstimmungen mit SwissSalary
- Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei HR-relevanten Fragestellungen
- Erstellung von Kennzahlen und Berichten sowie Anfertigung von Statistiken
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
- Mitarbeit an vielseitigen HR-Aufgaben und Projekten
Profil
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der HR-Administration und Lohnabrechnung- Muttersprache Deutsch und gute Kenntnisse in Italienisch
- Sicherer Umgang mit MS Word und Excel
- Strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund
Wissenswertes
- Flexibilität durch die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten- Eine erfüllende und eigenverantwortliche Aufgabe mit viel Raum für Initiative und kreative Gestaltung
- Unterstützung durch ein engagiertes und vielseitiges Team
- Eine Führungskultur, die Wertschätzung und Respekt in den Mittelpunkt stellt
- Vielfältige Weiterbildungschancen und moderne Arbeitsmittel
- Ein dynamisches Umfeld, geprägt von Teamgeist und Leidenschaft
- Klare und gelebte Unternehmenswerte
- Attraktive und zeitgemässe Arbeitsbedingungen
Contact
Marko Vukajlovic
