Anlagenführer Ice Cream (m/w/d) Zürich · 100%
Delica AG
Publication date:
27 February 2025Workload:
100%- Place of work:Zürich
Job summary
Love ice cream as much as we do? Join Migros-Industrie, a top Swiss employer!
Tasks
- Operate ice cream machines from filling to packaging.
- Conduct regular quality checks on our products.
- Assist with minor disruptions and maintain cleanliness.
Skills
- Completed training in food technology or related fields.
- 2-3 years of experience in a production environment.
- Willingness to work 3-4 shifts with a technical flair.
Summary from the original job ad
Is this helpful?
Liebst du Ice Cream so wie wir? Bringst du technische Erfahrung mit und möchtest bei uns zuständig sein für die Produktion unserer feinen Glacé (Crème d'Or oder FUN Cornet)? Dann komm zu uns ins Genuss-Segment der Migros-Industrie (Chocolat Frey, Café Royal, Crème d'Or), wir sind einer der besten Arbeitgeber der Schweiz.
Was du bewegst
- Du bedienst unsere Ice Cream Anlagen von der Abfüllung bis zur Verpackung
- Du machst regelmässige Qualitätskontrollen unserer Produkte
- Du kümmerst dich um kleinere Störungen und beziehst bei Bedarf die Mechaniker ein
- Du bist zuständig für die Reinigung der Anlagen
- Du hilfst bei Verpackungsarbeiten und unterstützt das gesamte Team an der Linie
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · als Lebensmitteltechnologe, Milchtechnologe, Bäcker, Koch etc. oder eine technische Ausbildung (z.B. Anlagenführer, Kunststofftechnologe etc.)
- 2-3 Jahre Berufserfahrung · in einem Produktionsumfeld
- Deutsch (gute Kenntnisse) ·
- Bereitschaft für 3 bis 4 Schichtbetrieb
- technisches Flair sowie viel Eigenmotivation
Was wir dir bieten
- Berufliche Vorsorge · Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
- Verpflegung · Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
- Cumulus-Punkte · 3-fach Cumulus-Punkte auf Food und 6-fach auf Non Food-Artikel
- Migros Bank · Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
- Sport- und Fitnessangebote · CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
- Gezielte Förderung · Jährliche interne Talent- und Entwicklungsgespräche
Bewerbung & Kontakt
Esther Reipen
Recruitment Business Partner