12-monatiges Praktikum im Bereich Human Resources 100% (People & Culture) in Zurich, Switzerland, Europe & Middle East

12-monatiges Praktikum im Bereich Human Resources 100% (People & Culture)

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12-monatiges Praktikum im Bereich Human Resources 100% (People & Culture)

Ab sofort oder nach Vereinbarung

Wen wir suchen

Wir suchen eine/n Praktikanten/in für unser Human Resources (HR) Team bei Schroders in Zürich. Sie werden das Team bei täglichen administrativen Aufgaben unterstützen und Beratungsdienste im Zusammenhang mit allgemeinen HR-Funktionen für sowohl Schroders-Mitarbeitende als auch für Führungskräfte bereitstellen.

Über Schroders

Wir sind ein globaler Vermögensverwalter, der Institutionen, Vermittlern und Einzelpersonen weltweit dabei hilft, ihr Geld zu investieren, um ihre Ziele zu erreichen, ihre Ambitionen zu verwirklichen und sich auf die Zukunft vorzubereiten.

Wir beschäftigen etwa 6.000 Mitarbeitende auf sechs Kontinenten. Mit über 200 Jahren Geschichte passen wir uns kontinuierlich an gesellschaftliche und technologische Veränderungen an. Was konstant bleibt, ist unser unerschütterliches Engagement, unseren Kunden und der Gesellschaft beim Gedeihen zu helfen.

Das Team

Sie werden eng mit dem HR-Team in Zürich zusammenarbeiten, sind aber auch Teil des größeren HR-Teams in Europa.

Was Sie tun werden

• Allgemeine Verwaltung: Allgemeine administrative Unterstützung für das HR-Team bieten, elektronische Ablage verwalten und HR-bezogene Korrespondenz bearbeiten.
• Rechnungszahlungen: Verwaltung der Zahlung von HR-bezogenen Rechnungen, um eine zeitgerechte und genaue Bearbeitung gemäß den Unternehmensrichtlinien sicherzustellen
• Mitarbeiterdatenmanagement: Mitarbeiterakten pflegen und aktualisieren, um Genauigkeit und Vertraulichkeit sicherzustellen.
• Referenzschreiben: Erstellung von Referenzschreiben für Mitarbeitende in Deutsch und Englisch, unter Sicherstellung von Genauigkeit und Einhaltung der Unternehmensstandards sowie rechtlicher Anforderungen.
• Das Wissen, die Erfahrung und die Qualifikationen, die Sie benötigen
• Abgeschlossene Ausbildung (Business School) von Vorteil mit Schwerpunkt Human Resources Management oder Finance
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit MS Office

Das sollten Sie mitbringen

• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kundenservicefähigkeiten
• Detailliert, effizient und strukturiert in administrativen Aufgaben
• Zeigt Integrität, Respekt und Professionalität und wahrt stets die Vertraulichkeit

Wir erkennen Potenzial, egal wer Sie sind

Unser Ziel ist es, unseren Kunden durch aktives Management eine hervorragende Anlageperformance zu bieten. Diversität in Gedanken, gefördert durch eine inklusive Kultur, wird uns ermöglichen, bessere Entscheidungen zu treffen und unser Ziel besser zu erreichen. Deshalb haben Inklusion und Diversität für uns strategische Priorität, und deshalb sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet: Sie sind hier willkommen, unabhängig von Ihrem Alter, Ihrer Behinderung, Geschlechtsidentität, religiösen Überzeugungen, sexuellen Orientierung, sozioökonomischen Hintergrund oder anderen geschützten Merkmalen.