Responsable d'unité d'hébergement 80-100% (H/F)
Key information
- Publication date:23 January 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:45 Route de Lussy, 1162 St-Prex
Fondation privée reconnue d’utilité publique, Perceval s’engage à l’accompagnement de personnes en situation de handicap (enfants, adolescents et adultes) en leur offrant scolarité, formation, travail, soins et lieu de vie. Elle soutient le développement de leur autonomie, liberté et bien-être, dans un cadre adapté et sécurisé, grâce à un personnel qualifié, responsable et bienveillant. Nous recherchons pour notre unité d’hébergement accueillant des enfants et adolescents en situation de polyhandicap un :
Rattaché·e à la direction du secteur, vous êtes responsable de la gestion d’un foyer et de la supervision de l’équipe dédiée, avec une attention portée à la santé, au bien-être, au développement et à l’épanouissement des bénéficiaires. Vous êtes garant·e des objectifs opérationnels et vous contribuez, par une démarche interdisciplinaire, à construire une cohésion d’accompagnement au sein de la Fondation.
Mission :
- Concevoir les lignes d’accompagnement de l’unité d’hébergement et en définir les objectifs.
- Planifier et organiser l’activité annuelle du foyer.
- Garantir la qualité de l’accompagnement socioéducatif et médical des bénéficiaires.
- Encadrer et soutenir l’équipe éducative et médicale, en favorisant une répartition équitable des tâches et le développement des compétences.
- Favoriser une communication horizontale et développer des collaborations internes et externes avec les familles, représentants légaux, professionnels de santé, et partenaires institutionnels.
- Représenter le foyer auprès de la direction et être force de proposition dans les projets de la Fondation.
- Piloter des projets transversaux, en assurant leur coordination et en mobilisant les parties prenantes pour atteindre les objectifs définis.
- Contribuer à une vision stratégique, en anticipant les évolutions des besoins et en proposant des solutions innovantes pour faire progresser le foyer.
- Assurer le suivi administratif, RH et financier en lien avec les services concernés.
Votre profil :
- Bachelor en éducation sociale ou équivalent, complété par une formation en management.
- Expérience confirmée dans un poste similaire, avec des compétences avérées en gestion de projets et une capacité à développer une vision stratégique.
- Sensible aux valeurs de l’institution, vous possédez des connaissances dans le domaine du polyhandicap.
- Leader bienveillant·e, reconnu·e pour votre écoute, empathie et capacité à fédérer une équipe autour de projets communs.
- Excellentes compétences en communication (écrite et orale), favorisant la transversalité.
- Capacité à gérer des situations complexes, à accompagner le changement et à mobiliser des solutions adaptées.
- Esprit pragmatique, sens des responsabilités et aptitude à développer des solutions innovantes.
- Permis de conduire B requis.
Nous offrons :
- Un cadre de travail stimulant et collaboratif, avec une équipe pluridisciplinaire expérimentée.
- Un environnement institutionnel riche, au service des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap.
- Une politique de formation continue attractive, pour accompagner votre développement professionnel.
- Conditions de travail selon la CCT Social Vaud et un cadre de travail unique et agréable.
Taux d’activité : 80 - 100%
Entrée en fonction : 1er juillet 2025
Type de contrat : CDI
Délai de postulation : 15 février 2025
Rejoignez-nous pour contribuer au développement d’un environnement éducatif et humain porteur de sens.
Prière d’adresser votre dossier complet de postulation via le formulaire en ligne disponible sur https://perceval.ch/candidature/
