H&B Real Estate | Karriere

Wir suchen eine*n Teamplayer*in für unsere Vermarktung.

Die Vermarktung ist eine wichtige Aufgabe im Immobilien-Managementprozess der H&B Real Estate AG. Mit kompetenten Leistungen wollen wir einen Mehrwert bieten und höchste Kundenzufriedenheit erreichen.

Wir suchen zur Unterstützung unseres Vermarktungsteams eine(n) engagierte(n) Mitarbeiter(in) in der Funktion als

Immobilienvermarkter*in für Geschäftsflächen 60-80%

Zur Verstärkung unseres Vermarktungsteams in Zürich suchen wir eine ergebnisorientierte und hochmotivierte Persönlichkeit mit fundierten Kompetenzen in der Immobilienvermarktung.

Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der kommerziellen Vermarktung und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick sowie Ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Analytisches Denken, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise prägen Ihren Berufsalltag.

Sie sind eine empathische und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung. Der souveräne Umgang mit digitalen Medien und branchenspezifischen Netzwerken ist für Sie selbstverständlich, und Sie nutzen diese Kanäle proaktiv zur Marktbearbeitung.

Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Immobilienbereich absolviert (z. B. Fachausweis Immobilienvermarktung oder -bewirtschaftung). Sehr gute Englischkenntnisse sowie die Begeisterung für die Arbeit mit internationalen Klienten runden Ihr Profil ab.

Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

Ihre Aufgaben

• Beratung unserer Kunden bei der Platzierung von kommerziellen Mietflächen auf dem Markt
• Erarbeiten von hochwertigen Offerten
• Mitarbeit in der strategischen Beratung: Inputs für die Planung (Wettbewerb/Vorprojekt), Nutzungskonzepte, Vermarktungskonzepte, Positionierungsempfehlungen, Integration von Zukunftsthemen & -trends, strategische Ansätze für Arealentwicklungen
• Gestaltung und Umsetzung objektspezifischer Vermarktungskonzepte
• Durchführung von Besichtigungen

Aktive Mitarbeit bei der Akquisition

• Sie arbeiten aktiv an Pitch-Präsentationen für neue Mandate mit und sind Teil des Präsentationsteams
• Proaktive Nutzersuche (Vermarktung) unter anderem mit Direktansprachen sowie den gängigen Kanälen und Netzwerke
• Umsetzung der Vermarktungsmassnahmen

H&B bietet Ihnen:

• Einen digitalen und modernen Arbeitsort mitten in Zürich
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von 40 % des Arbeitspensums im Homeoffice zu arbeiten
• Eine dynamische Plattform für Ihre Entwicklung
• Gestaltungsmöglichkeit des Arbeitsumfeldes, kollaborative Zusammenarbeit

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Bitte nutzen Sie unser Formular für Ihre Onlinebewerbung.

IHRE BENEFITS

• Arbeitszeiten können individuell gestaltet werden
• Homeoffice bis 40% des Arbeitspensums möglich
• Office Paket für Privatnutzung kann vergünstigt eingekauft werden
• Alle Mitarbeiter haben ein Notebook
• Poolfahrzeuge, E-Bikes und Mobility sind für die Aussentermine vorhanden
• 5 Wochen Ferien pro Jahr
• 4 Wochen bezahlte Auszeit nach fünf ununterbrochenen Dienstjahren
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Fachausbildungen on/off the job
• Frei am Geburtstag
• Kaffee, Tee und Mineralwasser für unsere Mitarbeitende in unseren zwei Cafeterias stellen wir zur Verfügung
• Firmeninterne Anlässe, Sommerevent, Kundenevent, Weihnachtsevent und Teamevent
• Mitwirken in verschiedenen Gruppen inkl. Aktivitäten (Sportgruppe, Kulturgruppe, Weingruppe, etc.)