Fachspezialist Qualitätssicherung/Labor (m/w/d) · 80% – 100%
Fresh Food & Beverage Group
Publication date:
04 March 2025Workload:
80 – 100%- Place of work:Bischofszell
Job summary
Join our team to conduct analyses, tastings, and quality checks. Enjoy a dynamic work environment with great benefits!
Tasks
- Perform end product control for jams and fruit ingredients.
- Report quality deviations and manage follow-ups in SAP.
- Assist in training on lab equipment and troubleshooting.
Skills
- Completed vocational training in food technology or related fields.
- Strong quality awareness and excellent sensory skills.
- Proficient in MS Office, with SAP knowledge preferred.
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Dir gefällt der Mix aus Durchführung von Analysen, Degustationen und Prüfmittelkontrolle.
Was du bewegst
- Durchführung der Endproduktkontrolle (sensorisch, analytisch, physikalisch und chemisch) bei Marmeladen und Fruchtgrundstoffen.
- Meldung von Qualitätsabweichungen, Organisation von Nachkontrollen und Sperrungen, Erstellung der Qualitätsmeldung im SAP.
- Degustation und Freigaben von Lagertests und Spezialfällen mit ausgewählten Degustanten.
- Unterstützung bei Schulungen von Laborgeräten (pH-Meter, Titriergeräte, Refraktometer usw.)
- Unterstützung und Mitverantwortung im Bereich Prüfmittelkontrolle und Troubleshooting.
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · Konditor, Koch, Lebensmittelpraktiker, Lebensmitteltechnologe
- 3 - 5 Jahre · Lebensmittelbranche
- Deutsch (fliessend) ·
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute sensorische Fähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise
- Gute MS-Office Kenntnisse (SAP-Kenntnisse von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Mitarbeiterangebote · Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Verpflegung · Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
- Berufliche Vorsorge · Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
- Ferien · 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Bewerbung & Kontakt
Pia Sigrist
