Recruiting Specialist 80-100% (befristet für 5 Monate)
Publication date:
10 February 2025Workload:
80 – 100%- Place of work:Zurich
Job summary
Join our innovative team at TechCorp, a leader in tech solutions. Enjoy a dynamic work environment with great benefits.
Tasks
- Develop and implement cutting-edge software applications.
- Collaborate with cross-functional teams to enhance product features.
- Provide ongoing support and maintenance for existing systems.
Skills
- Bachelor's degree in Computer Science or related field required.
- Strong programming skills in Python and Java.
- Excellent problem-solving and communication abilities.
Summary from the original job ad
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Eraneos ist ein internationales Management- und Technologieberatungsunternehmen, das Dienstleistungen im Bereich Digitalisierung und Transformation anbietet, von der Strategieentwicklung bis zu deren Implementierung.
Gemeinsam mit unseren Consultants tragen die Corporate-Support-Funktionen in den Bereichen HR, Marketing, Backoffice, IT und Finanzen zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Bei Eraneos fördern wir Talente aktiv dabei, sich weiterzuentwickeln und ihr volles Potenzial zu entfalten.
Da unsere Kollegin in den Mutterschaftsurlaub geht, suchen wir für die Zeit vom 1. April bis Ende August 2025 eine engagierte Unterstützung.
Das ist der Job - Deine Hauptaufgaben
Wir suchen laufend hochqualifizierte Talente für verschiedene Branchen und Themengebiete. Unser Business ist sehr dynamisch und so auch die Personalplanung.
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In enger Zusammenarbeit mit unseren Führungspersonen definierst du den Rekrutierungsbedarf und entwickelst passende Rekrutierungsstrategien, um die besten Talente für Eraneos zu gewinnen.
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Du führst und koordinierst Interviews und Auswahlverfahren.
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Du optimierst laufend die Personalgewinnung, um eine grossartige Candidate Experience sicherstellen zu können.
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Dein Rekrutierungsfokus bezieht sich vor allem auf die Deutschsprechende Schweiz.
Dieser Job ist für Dich, wenn
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Du einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt HR oder BWL und/oder eine Weiterbildung im Bereich Recruiting hast.
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Du bereits Erfahrung im Recruiting von Fachkräften in einem Mittel- oder Grossunternehmen oder in einer Personalagentur sammeln konntest.
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Du Lust hast, in der Rekrutierung auch neue Wege zu gehen - vielleicht hast du den Kopf schon voller innovativer Ideen? Wir rekrutieren in einem kompetitiven Umfeld und wollen mit unserem Employer Brand herausstechen.
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Du in Wort und Schrift stilsicher in Deutsch und Englisch bist.
Dein nächster Schritt zur erfolgreichen Bewerbung
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Miliana als deine Ansprechperson freut sich auf deine Direktbewerbung über unsere Webseite (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse in PDF).
Diversity wird bei uns grossgeschrieben – zeig uns, was dich ausmacht und schick uns deine Unterlagen noch heute!
* Bewerbungen per E-Mail sowie von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt und direkt gelöscht.