Gruppenleiter*in Konfektionierung · 80% – 100%
Mibelle AG
Publication date:
08 April 2025Workload:
80 – 100%- Place of work:Buchs
- Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch
Job summary
Join our team as a group leader in creating daily joy for customers! Enjoy a collaborative work environment with great benefits.
Tasks
- Lead a team in fulfilling daily operational tasks and guidelines.
- Ensure high-quality product filling and packaging according to plans.
- Implement safety, hygiene, and company policies effectively.
Skills
- Completed vocational training in operations or similar; higher education is a plus.
- 3-5 years of experience in personnel management and production.
- Strong organizational skills for shift planning and staff instruction.
Is this helpful?
Gehörst du zu den Experten, wenn es darum geht ein Team zu führen das für tägliche Genuss- und Verwöhnmomente unserer Kundschaft sorgt? Als Gruppenleiter*in kannst du deine Stärken einbringen sowie dein volles Potenzial entfalten, um gemeinsam Erfolge zu feiern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Was du bewegst
- Personelle und fachliche Führung einer Gruppe von Mitarbeitenden mit ausführenden, meist dispositiven Tätigkeiten unter Vorgaben und Richtlinien
- Sicherstellung der qualitativ und quantitativ einwandfreien Abfüllung und Verpackung von Produkten gemäss Planvorgaben sowie optimaler Einsatz der zur Verfügung gestellten Ressourcen
- Umsetzung der Sicherheits- und Hygienerichtlinien sowie der Unternehmensrichtlinien
- Sicherstellen der kontinuierlichen Optimierung in Bezug auf Know-how, Effektivität und Effizienz
- Sicherstellen der Produktion und Audit relevanten Wissensdokumentation (OPL- AW- Verfahrensanweisungen)
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · Anlagenführer*in oder ähnliches. Ein HF Abschluss oder ein Studium ist von Vorteil
- 3-5 Jahre Erfahrung in der Personalführung · Produktion, Herstellung, oder ähnliches
- Deutsch (fliessend), Englisch (von Vorteil) ·
- Direkte Führungskompetenz, sowie Erfahrung in Entwicklung und Schulung der unterstellten Mitarbeiter*in mithilfe des Dialog Prozesses
- Fähigkeit selbständig mehrere komplexe Anlagen einzurichten, einzufahren, zu bedienen und Störungen zu beheben
- Termingerechte Auftragsabwicklung und die korrekte Auftragsdokumentation (Konf. Protokoll + IPK)
- Organisationstalent bei Schichtplanung und Instruktionen der Anlagenführer*innen, einschließlich Fixteam-, Pool- und temporärer Mitarbeiter*innen
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort · Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
- Flache Hierarchien · Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen
- Eigenverantwortung & Freiraum · Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
Bewerbung & Kontakt
Boris Waldmeier
HR Business Partner
