Technicien Industrialisation et Méthodes Key User
Key information
- Publication date:01 March 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Mex VD
Pour son site de Mex, Suisse, BOBST est à la recherche de son futur Technicien Industrialisation et Méthodes Key User (H/F).
Le Technicien Industrialisation et Méthodes Key User reporte au Lean Manager.
Il s'agit ici d'un contrat en CDI avec une prise de poste à convenir.
Le Technicien Industrialisation et Méthodes Key User assure, dans son domaine de compétences, les conditions de fabrication du produit, l'organisation de l'outil de production et la gestion du produit dans son cycle de vie.
Le Technicien Industrialisation et Méthodes Key User reporte au Lean Manager.
Il s'agit ici d'un contrat en CDI avec une prise de poste à convenir.
Le Technicien Industrialisation et Méthodes Key User assure, dans son domaine de compétences, les conditions de fabrication du produit, l'organisation de l'outil de production et la gestion du produit dans son cycle de vie.
Finalité de l'emploi :
Sur son domaine de compétences, assurer les conditions de fabrication du produit, l'organisation de l'outil de production et la gestion du produit dans son cycle de vie.
Description des activités significatives :
- Paramétrer les standards de travail (Montage et Essais).
- Paramétrer et maintenir le référentiel des temps de fabrication (Valeur Ajoutée et Cycle).
- Procéder à l'implantation des postes de travail et des moyens opérationnels.
- Créer et maintenir les documentations de fabrication.
- Concevoir et commander les matériels et outillages.
- Renseigner les paramètres métiers dans l'ERP (Nomenclatures de fabrication, Gammes, Postes de travail).
- Répondre aux problématiques opérationnelles et instruire les demandes auprès du Bureau d'Etude.
- Être acteur du processus ECM (gestion des évolutions produits), intervenir dans les réserves de travail.
- Être acteur du processus PDP (plan de développement nouveaux produits).
- En fonction de son domaine de référence, mettre en œuvre ses compétences dans le domaine Electrique ou Mécanique pour la réalisation des livrables métiers.
- Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
- Animer des projets d'amélioration continue et/ou selon expérience, représenter son secteur au sein d'équipe de développement. de nouveaux produits (connaissance du processus PDP niveau intermédiaire, et du processus PMP niveau basique).
- Transmettre ces connaissances techniques auprès des nouveaux arrivants.
Key User :
- Est la personne de référence dans son domaine d'expertise.
- Exécute les tests d'Acceptance (UAT) et de Non-Regression (NRT) lors des changements système dans son domaine d'expertise.
- Déploie au sein de son secteur métier les évolutions système.
- Apporte le support de premier niveau aux collaborateurs de son secteur.
- Forme les nouveaux collaborateurs et maintient les supports de formation à jour.
- Est le point de contact principal pour son domaine d'expertise et escalade les demandes de modifications auprès des équipes support groupe (Template, IT …).
- Est garant du suivi des défauts dans son périmètre métier.
- Promeut le changement et les meilleures pratiques.
- Est garant de la justesse des données de son secteur et de l'intégration système parmi les autres process en vigueur dans son secteur métier.
Responsabilités exercées :
Est garant :
Des nomenclatures de fabrication (MBOM).
Des gammes de fabrication (temps, séquence des opérations de travail, affectation des composants).
De la mise en œuvre des méthodologies de chrono-analyse et d'équilibrage.
De la définition des postes de travail (implantation, ergonomie, 5S, outillages).
Des paramétrages du métier dans l'ERP.
De la création et du maintien des documentations de fabrication.
Des outils auteurs et méthodologies du métier (eDoc, Avix).
De la création et du maintien des consignes du métier (SMQ).
De la constitution des dossiers techniques préparatoires à la production.
Du maintien du plan d'implantation usine et de l'outil de modélisation du capacitaire industriel.
Latitude d'action et de décision :
- Travaille à partir de la répartition des activités au sein de l'équipe effectuée par le manager
- Travaille à partir des ordres de changements (ECO) au sein du processus ECM et propage les changements sur les objets du métier
- Travaille à partir du référentiel PDP, réalise les livrables du métier pour les NPI
- Travaille à partir du plan de progrès annuel défini par le manager : met en œuvre les actions d'amélioration continue et/ou activités du métier
- Travaille à partir des objectifs de performance fixés au budget : effectue les suivis des équilibrages, les chrono-analyses, les recherches d'optimisations des temps de fabrication et des conditions de réalisation.
- Travaille à partir de la conception des produits, identifie et conçoit les outillages nécessaires à la fabrication, participe aux revues de conception produit
- Communique régulièrement avec son manager pour orienter son travail en fonction des changements dans l'entreprise ou dans les projets, pour valider les propositions et choix, pour faire les points d'avancements d'activités, pour des besoins de ressources et de priorisations.
Interlocuteurs internes :
- Fabrication (Assemblage, Essais), Ordonnancement, Approvisionnements, Coordination des modifications, Logistique, Bureau d'études (GRT, Ingénierie, Projets), Contrôle de gestion, Customer Production Management (CPM), Services généraux.
- Prestataires extérieurs, autres entités du Groupe (Template, IT).
Compétences (Connaissances, savoir-faire)
- Compétences du métier Méthodes.
- Compétences des outils informatiques industriels (ERP …).
- Compétences de certains outils auteurs (CATIA, E3, AVIX...).
- Compétences en mécanique générale (cotation fonctionnelle, lecture de plan, tolérancement...).
- Connaissances électrique et pneumatique de base (lecture schémas, identification composants, …).
- Connaissances du Lean Manufacturing.
- Connaissances du Pack Office.
- Rigueur.
- Fiabilité.
- Sens du relationnel et du travail en équipe.
Niveau Bac+2 en Génie Mécanique, Electrique, Industriel, Electrotechnique.
Depuis plus de 130 ans et dans plus de 50 pays, Bobst est à la pointe de l'innovation, et nous voulons accélérer la connectivité, la digitalisation, l'automation et la durabilité afin de rendre le monde du packaging plus performant que jamais.
BOBST est l'un des premiers fournisseurs mondiaux d'équipements et de services destinés au traitement de substrats et à l'impression pour les industries de l'étiquette, de l'emballage flexible, de la boîte pliante et du carton ondulé. Venez rejoindre notre équipe hautement qualifiée et ensemble, nous allons façonner le futur de l'industrie du monde de l'emballage.
Notre site de production de Mex, situé dans la région Lausannoise en Suisse, est par ailleurs le siège principal du Groupe Bobst - le plus grand site du Groupe - au sein duquel se trouvent environ 1500 personnes passionnées ainsi qu'environ 200 apprentis qui y sont formés chaque année.
Le site offre un cadre de travail idyllique. En campagne et proche des grands axes routiers, il est également desservi par les transports publics. De nombreuses commodités y sont offertes, telles que restaurant d'entreprise, terrains de sport, fitness et garderie. Récemment rénovées, ses installations représentent un modèle pour le développement durable.
Contact
- Vincent Bobst SA, PO Box, 1001 Lausanne
