SAP Application Manager (m/w/d)
Key information
- Publication date:12 March 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Bern
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Unser Rocken Partner ist ein führender Anbieter von Alarm- und Sicherheitssystemen mit Sitz in der Schweiz. Er bietet umfassende Sicherheitslösungen wie Brandschutz, Einbruchschutz und Videoüberwachung an und ist landesweit durch Geschäftsstellen vertreten. International vertreibt er seine Produkte über ein Netzwerk von Partnern und Schwesterunternehmen. Mit 28 internationalen Standorten und insgesamt mehr als 760 Mitarbeitenden gewährleistet das Unternehmen eine enge Kundenbindung engagiert sich täglich für die Sicherheit der Kunden.
Ihre Unternehmensgruppe beschäftigt über 16.000 Mitarbeitende verteilt auf 26 Unternehmen, ist Schweizer Marktführer im Bereich Sicherheit und weltweit eines der erfahrensten und umfassendsten Anbieter von Sicherheitslösungen.
Verantwortung:
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Betrieb und Weiterentwicklung der ERP-Applikationslandschaft, insbesondere der SAP-Module HR, CATS und LSO
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Unterstützung bei der Einführung von SAP SuccessFactors
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Analyse und Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Spezifikationen
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Mitarbeit bei Tests und Rollouts von neuen Releases
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Sicherstellung des 2nd-Level-Supports und Steuerung von Change-Requests mit externen Partnern
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Organisation und Moderation von Workshops sowie Durchführung von Schulungen
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Schnittstelle zwischen Management, HR, IT und externen Systemanbietern
Qualifikationen:
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Höhere technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik
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Fundierte Erfahrung in der ERP-Betreuung, idealerweise mit HR/HCM, CATS und LSO
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Erfahrung im Customizing von ERP-Systemen von Vorteil
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Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse (mind. B2)
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Bern
Kontakt
Ella Moerland,
+41443852882
Contact
Rocken®
