Human Resources Manager 80% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Als HR Manager betreust du rund 200 Mitarbeitende und verantwortest den gesamten Employee Lifecycle. Zu deinen Kernaufgaben gehören:

• Führungskräfteberatung in HR-Themen

• Recruiting und Onboarding

• Begleitung von Personalentwicklung

• Optimierung von HR-Prozessen

• Projektarbeit und Ausbildungswesen

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• HR-Ausbildung (Fachausweis, eidg. Diplom oder vergleichbar)

• Ausgeprägte Beratungskompetenz

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Erfahrung mit HR-Systemen und MS Office

• Dienstleistungsorientierte Hands-on Mentalität

• Reisebereitschaft von ca. 40% an verschiedene Unternehmensstandorte in der Schweiz

Was sind meine Vorteile?

• Spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum

• Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten

• Möglichkeit zum Homeoffice

• Attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Zentrale Lage mit guter ÖV-Anbindung

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist ein Technologieunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Als führender Anbieter von Systemen und Komponenten für die Luft- und Raumfahrt sowie für Sicherheit und Verteidigung bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Luzern

Vakanz-Nummer
V-2FN-W5E