Employé-e de maison

Votre mission

• Effectuer le nettoyage d’entretien et à fond des locaux communs, chambres et sanitaires, du matériel et des équipements
• Maitriser les machines de nettoyage telles qu’autolaveuse, monobrosse etc…
• Nettoyer et rhabiller les lits et brancards des patients
• Faire le contrôle électrique des lits et effectuer des réparations
• Transporter les lits et brancards dans les différentes unités de soins
• Préparer et aménager les salles de conférence en vue des réunions
• Gérer le système informatique du distributeur automatique de vêtements et l’approvisionner en tenues de travail
• Lavez et entretenir certains articles de linge spécifiques
• Eliminer les déchets
• Contribuer à divers travaux administratifs et de suivi
• Dispenser une communication efficace et personnalisées avec les patients et leur entourage ainsi que tous les clients, partenaires et collaborateurs
• Effectuer le travail selon les bonnes pratiques, les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie
• Entretien de la piscine
• Travaux de conciergerie et petites réparations

Vos atouts

• Vous êtes polyvalent et passez d’une tâche à l’autre en sachant gérer les priorités
• Vous disposez de compétences manuelles pour effectuer des petites réparations comme changer les roues ou un moteur de lit etc...
• Vous êtes dynamique et flexible (horaires irréguliers en journées et soirées ainsi que les weekends et jours fériés)
• Vous avez la capacité à accomplir des tâches nécessitant une mobilisation d’équipements hospitaliers
• Vous savez manipuler et déplacer du matériel en respectant les protocoles de sécurité
• Vous avez un excellent sens du service et une forte aptitude à travailler en équipe tout en sachant être autonome
• Votre intérêt pour l’hygiène et la propreté est reconnu
• Vous maitrisez le français (oral et écrit) ainsi que les outils informatiques usuels (suite Office, Waware un atout)

Nous vous offrons

• Rémunération selon la CCT SAN
• Assurance complémentaire couvrant les risques téméraires ainsi que la couverture privée en cas d’hospitalisation
• Bilan de santé et suivi vaccinal pour l’ensemble des collaborateurs
• Caisse de pension auprès de la Fondation Interprofessionnelle Sanitaire de Prévoyance offrant d’excellentes prestations
• Parking à prix très attractif et restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
• Environnement de travail et une équipe à taille humaine
• Outils de travail moderne et offre de formation proposée

Entrée en fonction : 1 décembre 2024 ou à convenir.

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme COELHO MORAIS Monica, Responsable intendance Estavayer, au 026 662 89 56.

En cas de difficultés techniques, nous vous invitons à contacter notre service de recrutement au 026 662 85 56.