Un(e) Gestionnaire de Paie 100%

Votre mission :

Dans le cadre de la gestion quotidienne des ressources humaines, vous serez en charge des missions suivantes :

• Gestion des salaires : Traitement des salaires mensuels et horaires pour l’ensemble du personnel
• Gestion des anomalies de paie : Correction et suivi des déductions de salaire (CS, poursuites, etc.).
• Point de contact RH : Répondre aux questions des salariés concernant leur paie, leurs avantages sociaux ou toute question relative à leur rémunération.
• Gestion administrative des collaborateurs : Prise en charge des démarches administratives liées à l’entrée et à la sortie des collaborateurs (AVS, maladie, accident, allocations familiales, APG, gains intermédiaires, LPP, poursuites, attestations employeur, etc.).
• Suivi des absences et du temps de travail : Gestion des soldes vacances, heures supplémentaires, et absences diverses.
• Communication avec les partenaires externes : Correspondance régulière avec les partenaires sociaux, cantonaux et autres institutions.
• Accueil et standard téléphonique : Accueil des visiteurs et gestion du standard.
• Soutien au département RH : Participation à diverses tâches administratives selon les priorités du service.
• Amélioration continue : Contribuer à l’optimisation des processus RH en collaboration avec l’équipe.

Votre profil :

• Diplôme de CFC d'employé·e de commerce, complété par un certificat de gestionnaire RH (HRSE).
• Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Capacité à travailler avec des chiffres et une très bonne maîtrise du français.
• Rigueur, organisation et sens de l’analyse.
• Autonomie, proactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Esprit d’équipe, excellent relationnel et communication claire.
• Une grande attention aux détails et un sens aigu de la confidentialité.

Nous offrons :

• Un environnement de travail dynamique et stimulant.
• L’opportunité de rejoindre une société de renom, reconnue pour la qualité de ses prestations.
• Une entreprise en pleine croissance, évoluant dans un secteur en constante expansion.
• Un poste fixe à durée indéterminée, avec des responsabilités variées.

Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre notre équipe, merci d’envoyer votre candidature à l’adresse suivante : Écrire un email.