Stadtoberförster/in
Stadt Rheinfelden
Publication date:
14 February 2025Workload:
100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Magden
Job summary
The Rheinfelden City Administration seeks a City Forester. Join a sustainable team in a vibrant environment and enjoy great benefits.
Tasks
- Lead the local community and manage forestry and museum operations.
- Develop and implement strategic plans based on business principles.
- Initiate conservation and land development projects.
Skills
- Degree in forestry or a related field; leadership experience required.
- Strong knowledge in environmental and landscape protection.
- Excellent communication skills and high responsibility awareness.
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Stadtoberförster/in
Leiter/in Ortsbürgergemeinde/Forst/Umwelt, 80% - 100% Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die selbstständige Führung der Ortsbürgergemeinde sowie der Bereiche Forstwesen und Museum
- Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Grundsätze
- Beratung der Behörden in ökologischen Fragestellungen
- Initiierung und Umsetzung von Projekten im Bereich Naturschutz, Wald- und Grundstücksentwicklung
- Führung und Weiterentwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise im Bereich Forstwirtschaft oder einem verwandten
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der öffentlichen oder privaten Forstwirtschaft
- Zusatzausbildung in Betriebswirtschaft und fundierte Führungserfahrung von Vorteil
- Vertiefte Kenntnisse im Umwelt-, Natur- und Landschaftsschutz
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie gute Kommunikationsfähigkeit Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe am Puls des gesellschaftlichen Lebens
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten ausserhalb der Blockzeiten sowie moderne Büroinfrastruktur
- Vergünstigungen wie TNW Job Ticket und Reka Card
- Erstklassige Unfallversicherung und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
- Begleitung und Unterstützung durch externes Absenzenmanagement und Mitarbeitenden-Beratung
- Treueprämien und Beteiligung an Weiterbildungen
- Zentral gelegener Arbeitsort mit sehr guten Anbindungen an den öffentlichen Verkehr
