Responsable Telecom Development (m/f/d)
Key information
- Publication date:03 October 2024
- Workload:60 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Region Berne Mittelland (BE/SO/AG)
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Vous encouragez et développez une cinquantaine d'ingénieurs au sein de plusieurs équipes agiles, tant en termes de compétences que de méthodologie. Son objectif est de diriger un secteur fort et compétent, capable de fournir des solutions innovantes.
- Vous êtes responsable de la planification, de l'exécution et de l'assurance qualité des développements télécoms afin de garantir qu'ils soient achevés dans les délais, aux coûts prévus et avec la qualité souhaitée.
- Continuer à développer et à mettre en oeuvre des stratégies d'amélioration continue des processus et des méthodes de développement afin d'améliorer constamment l'efficacité et la qualité du travail.
- Vous identifiez et gérez les risques liés aux projets et aux processus afin d'identifier et de résoudre les problèmes potentiels à un stade précoce.
- Vous représentez les projets importants en participant à différents comités et organes décisionnels et contrôlez ainsi leur avancement.
- Grâce à vos excellentes compétences en matière de leadership, vous motivez et mobilisez les collaborateurs afin de mettre en oeuvre avec succès la transformation à venir et d'assurer l'avenir de l'entreprise.
- Ce rôle vous offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer activement à la création et au développement du département.
Ce que vous apportez.
- Grâce à vos excellentes compétences en matière de leadership, vous motivez et mobilisez votre équipe pour relever avec succès les défis à venir. Vous créez un environnement de travail inspirant et encouragez la collaboration en réunissant différentes équipes et en favorisant l'esprit d'équipe. Votre solide expérience dans la direction et la gestion d'équipes de développement et d'ingénierie ainsi que dans la planification stratégique des ressources vous y aidera.
- Grâce à vos vastes connaissances en gestion agile, vous êtes en mesure de diriger et de développer des équipes agiles. Vous connaissez parfaitement les méthodes agiles.
- Vos points forts sont la gestion de projet et la gestion de la qualité. Ils gardent une vue d'ensemble des projets, veillent à ce que les résultats soient de qualité et dans les délais et ont une bonne gestion des ressources. De plus, vous avez de l'expérience dans l'optimisation des processus en ce qui concerne l'amélioration des processus et des méthodes de développement.
- En matière de communication et de représentation, vous êtes souverain(e). Vous êtes capable de communiquer de manière claire et convaincante sur des sujets complexes et vous avez déjà une expérience de représentation de projets importants dans différents comités à différents niveaux de gestion.
- Un diplôme ETH / HES ainsi qu'un diplôme en gestion d'entreprise et/ou une formation continue en leadership ainsi qu'une expérience (de direction) de plusieurs années font de vous le candidat idéal.
- Vous êtes à l'aise dans les négociations en allemand, une bonne connaissance d'une autre langue nationale est un atout.