Mitarbeiter:in Kasse (40 - 80 %)
Gemeinde Köniz
Publication date:
28 February 2025Workload:
40 – 80%Contract type:
Permanent position- Place of work:Köniz
Job summary
Join the team at Schwimmbad Köniz Weiermatt as a Kasse staff member. Enjoy a supportive environment with flexible hours!
Tasks
- Operate the entrance cash register for pool guests and manage daily closures.
- Provide information about offerings and facilities to guests.
- Maintain hygiene in the reception area and assist the lifeguard team.
Skills
- Experience in retail or commerce is required; re-entries are welcome.
- Good IT skills; knowledge of n-tree cash system is a plus.
- Excellent German language skills, both spoken and written.
Summary from the original job ad
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Mitarbeiter:in Kasse (40 - 80 %)
- Bedienen der Badegäste an der Einlasskasse des Schwimmbads Köniz Weiermatt und Betreuen der Kasse (Kassen- und Tagesabschlüsse)
- Ansprechperson für die Badegäste zu den Angeboten und Örtlichkeiten
- Verantwortlich für den Unterhalt (Hygiene) im Empfangs- und Kassenbereich sowie für die anfallende Wäsche
- Unterstützen des Bademeisterteams in anderen Belangen zur Sicherstellung eines funktionierenden Tagesbetriebes (inklusive Reinigungsarbeiten)
- Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und/oder Detailhandel (Wiedereinstieg ist möglich)
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitseinsätzen (Abendarbeit, Wochenende, Feiertage) und ein hohes Dienstleistungsbewusstsein
- Teamfähige, kommunikative und flexible Persönlichkeit mit einem freundlichen Auftreten und gute Umgangsformen
- Gute IT-Kenntnisse, Kenntnisse des n-tree Kassensystems sind von Vorteil
- Erfahrung in der Bewirtschaftung von Webseiten und Webshops ist von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage
- Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen
- Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
