Un(e) Responsable du service résidentiel à 100%

Descriptif

Assurer la responsabilité de la gestion du portefeuille de biens résidentiels de notre agence de Grange Canal ainsi que le management des deux collaborateurs-trices du service.

Cahier des charges

• Visiter les biens des propriétaires, les estimer et rédiger les mandats de gérance et recherches locataires

• Réaliser les mises en valeur de promotions locatives

• Contrôler et signer des baux à loyer, leurs avenants, les avis de majoration de loyer, ainsi que leurs résiliations

• Superviser les problèmes techniques avec le gérant technique

• Superviser la correspondance administrative à destination des propriétaires, locataires et fournisseurs

• Valider la libération des garanties de loyer, les paiements des factures fournisseurs et les mises en demeure

• Contrôler les comptes et vérifier les versements des disponibles aux propriétaires

• Suivre les objectifs annuels d’honoraires, recherches locataires et les états locatifs

• Calculer les rendements des propriétaires lors de demandes de hausses de loyers

• Traiter le paiement des charges PPE et communiquer avec les confrères pour les lots isolés

• Gérer les négociations en cas de litige avec les locataires et les propriétaires

Profil

• Expérience confirmée en tant que gérant-e administratif -ive résidentiel ou de responsable du service résidentiel au sein d’une régie

• Niveau d’anglais C1

• Bonnes connaissances du marché immobilier Genevois

• A l’aise avec les outils informatiques ; Quorum et Tayo un atout

Qualités requises

• Excellent relationnel, diplomate et sens aigu du service à la clientèle

• Gestion des priorités et résistance au stress

• Rigueur administrative et organisationnelle

Venez travailler chez GRANGE Immobilier SA et vous pourrez bénéficier de :

• Un cadre de travail agréable (locaux et places de travail de qualité, espace repas et frigo FELFEL, places de parking, les plus sportifs pourront profiter d’une douche mise à disposition)

• 5 semaines de vacances dès l’entrée et 6 semaines après 5 ans d’ancienneté

• Jour de l’anniversaire et pont de l’ascension offerts

• Participation aux frais de transport en commun

• Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine

• Formation continue et séminaires encouragés

Faîtes-nous parvenir une offre accompagnée d’un dossier de candidature complet (CV, certificats de travail, diplômes, prétentions de salaire) à :

GRANGE Immobilier SA, Ressources humaines, CP 6180, 1211 Genève 6

ou à Écrire un email