Human Resources Business Partner 80-100% (m/w/d)
Key information
- Publication date:02 November 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Salary:CHF 105 000 - 125 000 /year
- Language:German (Fluent), English (Intermediate)
- Place of work:Luzern
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
Deine Verantwortung
- Als HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs
- Sie fungieren als Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen
- Beratung und Begleitung der Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen Themen, inklusive Konfliktmanagement
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Coaching und Talententwicklung
- Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team bei der Identifizierung und Auswahl von Talenten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und -werte
- Mitwirkung bei HR-Projekten und Initiierung eigener HR-Projekte
Deine Skills
- Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich inkl. HR-Fachausweis
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
- Gute Kenntnisse in MS Office und ERP Systemen
- Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie kommunikative Fähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Internationales Umfeld
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Luzern
Kontakt
Steffen Höll,
+41 44 385 21 55
Contact
Rocken®
