HR Business Partner 80 - 100%

HR Business Partner 80 - 100%

Wir, der Fachbereich Human Resources (FB HR) von Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe), sind Partner für sämtliche Themen des HR Life Cycles. Wir beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Belangen, verantworten das Personalcontrolling und sorgen dafür, dass JuWe die notwendigen Talente gewinnen kann. Zudem stellen wir administrative Abläufe von Personalprozessen sicher und begleiten organisatorische Veränderungsprozesse.

Das JuWe ist das grösste Amt innerhalb der Direktion der Justiz und des Innern des Kantons Zürich und beschäftigt über 1'400 engagierte Mitarbeitende aus vielfältigen Berufen. Bei uns arbeiten Personen aus über 40 Berufsgruppen, vom Gärtner bis zur Ärztin.

Unsere langjährige Kollegin geht in Pension, daher suchen wir nach Verstärkung. Bist du eine offene und empathische Persönlichkeit, willst deine Fähigkeiten einbringen und dich weiterentwickeln? Dann suchen wir dich!

Das JuWe ist das grösste Amt innerhalb der Direktion der Justiz und des Innern des Kantons Zürich und beschäftigt über 1'400 engagierte Mitarbeitende aus vielfältigen Berufen. Bei uns arbeiten Personen aus über 40 Berufsgruppen, vom Gärtner bis zur Ärztin.

Unsere langjährige Kollegin geht in Pension, daher suchen wir nach Verstärkung. Bist du eine offene und empathische Persönlichkeit, willst deine Fähigkeiten einbringen und dich weiterentwickeln? Dann suchen wir dich!

Das ist dein Wirkungsfeld

• Du bist HR-Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen Fragestellungen rund um das Anstellungsverhältnis bzw. in anspruchsvollen Personalgeschäften in den dir zugeteilten Bereichen
• Du antizipierst personelle und organisationsveränderte Situationen und agierst für die Linie als Sparringpartner bei der Lösungsfindung
• Du unterstützt die Linie bei der Gesprächsführung in schwierigen Situationen wie z.B. Kündigungen, Konflikten, etc.
• Du begleitest Gesundheitsfälle aus deinen Bereichen in Zusammenarbeit mit einem externen Case Management
• Du steuerst und stellst die Abwicklung der gängigen HR-Prozesse sicher, dabei arbeitest du eng mit unseren HR Service Partner zusammen
• Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer HR-Dienstleistungen
• Die Mitarbeit in spannenden HR-Arbeits- und Projektgruppen rundet dein Wirkungsfeld ab

Das bringst du mit

• Den eidg. Fachausweis zur HR-Fachperson hast du erfolgreich abgeschlossen und kannst bereits einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion vorweisen
• Es bereitet dir Freude, mit Personen in Kontakt zu treten und du weist eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung auf
• Du überzeugst als verlässlicher/verlässliche Partner/in und kannst auch in schwierigen Situationen vermitteln und überzeugen
• Du schätzt die enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams und denkst bereichsübergreifend
• Dein Deutsch in Wort und Schrift ist stilsicher
• Du kannst anpacken, blühst auf, wenn es mal drunter und drüber geht und scheust auch administrative Tätigkeiten nicht
• Zudem verfügst du über einen einwandfreien Leumund (keine Einträge im Straf- und im Betreibungsregister)

Das erwartet dich

• Wir bieten dir ein spannendes, innovatives Arbeitsumfeld und eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit
• Du profitierst von einem interdisziplinär aufgestellten HR-Team
• Bei uns ist die Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung kein leeres Versprechen. Wir unterstützen deine Weiterentwicklung grosszügig
• Wir bieten dir Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien, Die Stelle ist in der Lohnklasse 17 eingereiht
• Ein gut erreichbarer Arbeitsort direkt Bahnhof Zürich-Altstetten und die Möglichkeit für Home-Office erlauben es dir, deine Arbeitszeit optimal zu planen

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über deine Bewerbung (ohne Foto und Motivationsschreiben) über unser Online-Tool.

Für Fragen steht dir Stephanie Gerwe, Leiterin HR, unter Tel. 043 258 34 70 gerne zur Verfügung. Zum Rekrutierungsprozess gibt das Team Rekrutierung & Assessment, unter 043 258 34 28 Auskunft.

Das JuWe setzt im Rahmen des Bewerbungsprozesses ein Online Assessment ein. Weitere Informationen zu unserem Rekrutierungsprozess und zur Anstellung im JuWe sind unter Arbeiten bei JuWe | Kanton Zürich (zh.ch) zu finden.

Für Fragen steht dir Stephanie Gerwe, Leiterin HR, unter Tel. 043 258 34 70 gerne zur Verfügung. Zum Rekrutierungsprozess gibt das Team Rekrutierung & Assessment, unter 043 258 34 28 Auskunft.

Das JuWe setzt im Rahmen des Bewerbungsprozesses ein Online Assessment ein. Weitere Informationen zu unserem Rekrutierungsprozess und zur Anstellung im JuWe sind unter Arbeiten bei JuWe | Kanton Zürich (zh.ch) zu finden.