LeiterIn Heiz- | Kühldeckensysteme
Publication date:
04 February 2025Workload:
100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Grabs
Job summary
Join Lippuner, a family-owned company specializing in building and energy technology. Enjoy a dynamic work environment with innovative projects.
Tasks
- Lead the heating/cooling ceiling systems department effectively.
- Manage customer relationships and oversee project planning.
- Drive the development of advanced heating/cooling solutions.
Skills
- Technical education with experience in ceiling construction required.
- Strong leadership and entrepreneurial mindset essential.
- Excellent communication skills and innovative thinking needed.
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LeiterIn Heiz- | Kühldeckensysteme
Grabs
Lippuner ist ein Familienunternehmen, das als Gesamtanbieter im breiten Feld der Gebäude- und Energietechnik sowie Metallbau und Blechverarbeitung tätig ist und schweizweit in anspruchsvollen Bauprojekten mitwirkt. Wir verbinden Handwerk und Technologie mit innovativen Ideen. Damit sichern wir eine effiziente Energienutzung für Lebensräume, in denen sich Menschen wohlfühlen.
Ihre Aufgaben
- Personelle und wirtschaftliche Führung des Fachbereichs Heiz- / Kühldeckensysteme
- Akquisition (Offertphase, Abgebote, Vergabesitzungen, Angebotsüberarbeitung usw.)
- Konzipierung, Planung und Realisierung von anspruchsvollen Heiz- / Kühldeckensystemen
- Pflegen der Beziehungen zu Kunden, Architekten, Ingenieuren sowie Lieferanten
- Aktive Weiterentwicklung des Fachbereichs
Ihr Profil
- Höhere technische Aus- oder Weiterbildung (Fachausweis, HF, FH o.ä.)
- Erfahrung im Bereich Deckenbau
- Thermodynamisches Know-how oder Interesse (mit entsprechendem Basiswissen)
- Ausgewiesene Führungserfahrung und -qualitäten
- Unternehmerisches Denken und Handeln ist Ihre Grundeinstellung
- Innovative und marktorientierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz
- Hohe Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum empfinden Sie als motivierend
Unser Angebot
- Es erwartet Sie ein funktionierender, gut strukturierter Fachbereich mit motivierten, gut qualifizierten Mitarbeitenden
- Vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten, dynamischen und leistungsstarken Familienunternehmen
- Moderne, attraktive Anstellungsbedingungen, z.B. 4 ½-Tage-Woche bei 100% usw.
- Möglichkeiten zur individuell definierten Aus- und Weiterbildung
Dossiers von Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
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