Cheffe ou chef d'équipe de réseaux fuite (100%)
Key information
- Publication date:24 February 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Lausanne
Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) se positionnent comme un acteur clé des services multifluides, apportant des solutions innovantes et adaptées aux défis d'une société en pleine mutation. Nous nous engageons résolument pour la durabilité et les objectifs climatiques, tout en plaçant la satisfaction de notre clientèle au centre de nos préoccupations. Prônant l'adaptabilité, nous collaborons ensemble pour atteindre des objectifs communs. Nous recherchons activement une cheffe ou un chef de réseaux fuite, responsable de la gestion et de la coordination d'une équipe spécialisée dans la détection et la réparation des fuites sur nos réseaux de gaz. L'objectif est d'assurer une sécurité optimale tout en garantissant la continuité du service pour nos bénéficiaires.
Mission(s) principale(s)
Détecter et localiser les fuites de gaz
Réaliser la construction de canalisations
Assurer l'approvisionnement en matériel
Gérer les urgences
Assurer la partie administrative
Conduire son équipe
Profil souhaité
CFC d'installateur-trice en sanitaire ou en chauffage ou titre jugé équivalent
Brevet fédéral de monteur-euse de réseaux eau et gaz, exigé ou disposé-e à le faire
Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans la construction et la maintenance d'un réseau gaz
Expérience professionnelle en gestion d'équipe ou volonté à se former
Bonnes compétences en communication et en gestion de conflits
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation
Maîtrise des outils MS Office
Conditions spéciales
Service de piquet
Nécessité de loger près du lieu de travail
Permis de conduire (cat. B)
Permis remorque
Disposé-e à travailler en horaires irréguliers
Classe salariale
6
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
M. Alain Massara, Responsable Unité fuites, 079 250 76 34
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 09.03.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 87 18.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.