Auxiliaire Chef-fe d'équipe à 100% pour une durée de 12 mois

Votre mission et vos responsabilités :

Encadrer et superviser l’activité de l’équipe en charge des calculs de loyers des logements sociaux de la Ville de Genève, sur la base des normes réglementaires et des directives du Conseil administratif et/ou départementales. Cette équipe doit procéder chaque année à une analyse de la situation financière et personnelle de près de 4'700 locataires afin de permettre la fixation du loyer.

Superviser et participer au suivi des dossiers des locataires. Procéder aux demandes de renseignements, aux éventuelles relances et/ou mises en demeure, ainsi qu’à la correspondance courante du secteur, ceci dans le respect des délais impartis. Participer aux projets visant à améliorer l’efficience du service, dans le domaine de compétence.

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d’un Brevet de spécialiste de la conduite d’équipe ou d’une formation jugée équivalente.

- Vous justifiez d’une expérience professionnelle avérée, ayant impliqué la gestion d’équipe.

- Vous avez de très bonnes connaissances des lois genevoises en matières d’assurances sociales et de fiscalité.

- Vous faites preuve d’une excellente connaissance du français écrit et oral.

- Vous possédez une parfaite maîtrise des outils informatiques usuels (word, excel) (Quorum un atout).

- Vous avez un esprit méthodique, ordonné et faites preuve d’une grande précision dans l’accomplissement de vos tâches, tout en étant capable de vous adapter rapidement.

- Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur, ainsi que de l'aisance dans les contacts humains.

- Vous êtes domicilié-e dans le Canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.

Adresse de postulation : uniquement sur Jobup.ch

Entrée en fonction Dès que possible

La fonction est classée dans la limite de la catégorie G de l'échelle des traitements.

Conditions et procédure d'inscription

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique complet (documents scannés) : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.