Agent/e technique

Genève | 80-100%

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Assurer un service d'intervention et de maintenance préventive et curative dans le cadre du Facility Management dans la journée et assurer un service de piquet par tournus (soir, week-ends, jours fériés) - lieu d'intervention / lieu de domicile maximum en 30 minutes.
• Exécuter des travaux d'entretien des locaux et de déménagements ; assurer la première intervention sur les installations techniques du bâtiment.
• Assister le responsable de la sécurité des personnes et des biens dans l'application des normes de sécurité (effractions, incendies, premiers secours).
• Prendre des mesures d'optimisation opérationnelle ; effectuer de petites réparations.
• Collaborer à l'entretien des aménagements extérieurs.

Ce qui vous rend unique

• CFC dans le domaine de la technique du bâtiment CVCE (chauffage, ventilation, climatisation, électricité) et sécurité (Centrales d'alarmes) ou formation équivalente.
• 3 à 5 ans d'expérience dans le Facility Management.
• Formation manuelle achevée (idéalement dans le domaine de l'électricité, de la climatisation et de la ventilation) avec minimum 5 années d'expérience professionnelle ; spécialisation en tant qu'agente ou agent de maintenance ou formation équivalente souhaitable (art 15 OIBT obligatoire, article 13 OIBT est un plus).
• Capacité à travailler en équipe, réactivité et proactivité, habileté, flexibilité et créativité.
• Maîtrise des outils informatiques MS Office.

En quelques mots

En collaboration avec vos collègues, vous assurerez une résolution rapide des problèmes pour garantir le fonctionnement opérationnel 24 h/24, 7 j/7, de notre bâtiment administratif d'une capacité de 1'000 personnes à Genève. Rejoignez notre équipe !

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Tous les avantages

La Centrale de compensation (CdC) à Genève est l'un des plus grands employeurs de l'administration fédérale en Suisse romande. Notre effectif est composé de près de 830 collaboratrices et collaborateurs de diverses nationalités et maîtrisant plusieurs langues, ceci notamment afin de répondre efficacement à notre mission dans le cadre du 1er pilier des assurances sociales en Suisse et à l'étranger. Une mission remplie de sens, un cadre de travail agréable et des conditions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée font de la CdC un employeur de choix pour une multitude de profils.

Informations complémentaires

Missions et Valeurs de la CdC Veuillez adresser votre postulation (CV, lettre de motivation et certificats de travail) par le biais du lien sur notre plateforme. Personne de contact : Madame Nathalie Guillaume, spécialiste RH, tél. 058 481 50 62. Classe de salaire : 12 / Prise de fonction au 1er avril 2025

Questions sur le poste

Catherine Corset Responsable infrastructure +41 58 46 45805

Questions sur la postulation

Nathalie Guillaume HR BP AIL +41 58 48 15062