Wohnbereichsleiter/in (80-100 %)

Diese Stiftung, spezialisiert auf Geriatrie und Demenzpflege, setzt Maßstäbe für innovative und qualitativ hochwertige Pflege in einem modernen Umfeld. Im Fokus stehen eine bewohnerorientierte Betreuung sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Vielfalt und soziale Verantwortung fördert. Als Arbeitgeberin bietet die Stiftung attraktive Benefits, langfristige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Teams wird ein/e engagierte Wohnbereichsleiter/in (80-100 %) gesucht, die mit Verantwortung und Herz die Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz aktiv mitgestaltet. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team machen diese Position besonders reizvoll.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Sie führen ein engagiertes Team von ca. 20 Mitarbeitenden und sorgen für eine individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden
• Mit Ihrer gerontopsychiatrischen Fachkompetenz leiten Sie Fallbesprechungen, gestalten Aufenthalte und begleiten neue Bewohner durch Bedarfsabklärungen und gezielte Planungen
• In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, darunter Ärzte, Therapeuten und Sozialdienste, fördern Sie eine ganzheitliche Betreuung der Bewohnenden und stärken die Zusammenarbeit im Team
• Sie organisieren und moderieren regelmässige Teamsitzungen, fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams und unterstützen aktiv die Ausbildung und Betreuung von Lernenden

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Qualifikation auf tertiärer Stufe, sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• Führungserfahrung ist von Vorteil, alternativ bringen Sie die Motivation mit, sich in eine verantwortungsvolle Leitungsrolle einzuarbeiten
• Erfahrungen in den Bereichen Demenz und Gerontopsychiatrie sind von Vorteil
• Sie zeichnen sich durch eine wertschätzende Kommunikation, eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Sozial- und Selbstkompetenz sowie solide EDV-Kenntnisse und eine sichere Ausdrucksweise in Deutsch aus

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sie erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten und unterstützenden Team, das Ihre Arbeit bereichert
• Profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, darunter fünf Wochen Urlaub und ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell
• Ein umfangreiches Benefit-Paket, einschliesslich Zuschuss zum U-Abo, erleichtert Ihren Alltag und bietet zusätzliche Anreize
• Der Arbeitgeber legt Wert auf Ihre Entwicklung und bietet Raum für fachliche sowie persönliche Weiterbildung und die freie Gestaltung Ihrer Führungsaufgaben in einem sozial verantwortungsvollen Umfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!