Principales responsabilités

• Soutenir les participants dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet d’insertion individualisé
• Animer des formations permettant aux participants de perfectionner leurs compétences, notamment en français et mathématiques élémentaires, et les aider à acquérir les bases nécessaires pour entrer en formation professionnelle
• Assurer une didactique et une pédagogie adaptées au public cible
• Elaborer et préparer le contenu de cours d’appui et des évaluations formatives
• Proposer aux participants des activités variées renforçant les compétences sociales et l’estime de soi
• Encadrer et suivre les participants pendant leurs activités de préparation et de réalisation de postulations (dossiers de candidature, entretiens téléphoniques, entretiens de recrutement, recherches sur les entreprises, suivis de stages)
• Assurer de manière autonome et avec aisance la rédaction de différents documents et participer de manière active à des rencontres de réseau.

Profil souhaité

• Brevet fédéral de formatrice/formateur d’adultes
• CAS de Spécialiste en insertion professionnelle, un plus
• Expérience dans l’accompagnement individualisé des jeunes adultes (18-25 ans)
• Très bonnes connaissances du réseau social vaudois ainsi que du système de formation vaudois
• Très bonnes connaissances des outils informatiques
• Parfaite maîtrise du français parlé et écrit
• Aptitude à accompagner et motiver des groupes et des participants de manière dynamique et créative
• Adaptabilité, capacité de gestion des imprévus, de même que flexibilité et créativité
• Autonomie dans la gestion des tâches et des activités
• Permis de conduire obligatoire.

Nous offrons

• L’opportunité de travailler dans une fonction dynamique et stimulante et au sein d’une petite équipe interdisciplinaire
• La possibilité de développer des actions visant à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes dans la région de la Broye ainsi qu’à valoriser leur potentiel
• L’espace pour créer et animer des ateliers, proposer des pratiques novatrices, de développer de nouvelles approches
• Un engagement auprès d’un employeur reconnu institutionnellement, partenaire des instances publiques depuis plus de 25 ans
• Des conditions de travail découlant de la Convention collective de travail (CCT) dans le secteur social parapublic vaudois

Pour tout renseignement, prière de contacter Mme Valérie Blanchard, Responsable Coach’in, par courriel : Écrire un email

Les offres complètes pour ce poste, comprenant l’ensemble des attestations de travail et diplôme(s), sont à adresser au format électronique, jusqu’au 24 novembre 2024 inclus à : Écrire un email

Nous prions les candidats de prendre note que les entretiens se dérouleront les 2 et 3 décembre 2024, à Moudon.

site : https://fondationcherpillod.ch/emplois/