Leitender Oberarzt Anästhesiologie und Intensivmedizin (m/w/d)
Key information
- Publication date:23 January 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Munich
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
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Führungsaufgaben: Enge Zusammenarbeit mit und Vertretung des Chefarztes, Übernahme von Führungs- und Organisationsverantwortung.
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Anästhesiologie: Planung, Durchführung und Nachbetreuung von Anästhesieleistungen in einem breiten chirurgischen Spektrum.
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Intensivmedizin: Verantwortung für die Diagnose und Behandlung von Patient:innen auf der interdisziplinären Intensivstation, die unter anästhesiologischer Leitung steht.
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Akutschmerztherapie: Mitgestaltung und Umsetzung moderner Konzepte zur Schmerztherapie.
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Ausbildung: Engagierte Beteiligung an der Weiterbildung und Förderung von Assistenzärzt:innen in Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie.
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Entwicklung: Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Abteilung sowie der medizinischen Prozesse.
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Standortübergreifende Tätigkeit: Flexible Einsätze an verschiedenen Standorten und Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten, um eine optimale Patientenversorgung sicherzustellen.
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Qualifikation: Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie, idealerweise mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin oder Notfallmedizin.
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Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung, gerne mit erster Leitungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld.
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Engagement: Bereitschaft zur Weiterbildung und Förderung des medizinischen Personals.
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Empathie: Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen.
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Teamgeist: Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und ein hohes Maß an Kollegialität.
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Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zusatzleistungen.
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Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Dienstzeiten und verlässliche Rufbereitschaften sorgen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
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Karriereförderung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote mit finanzieller Unterstützung und Freistellung.
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Moderne Infrastruktur: Arbeiten Sie in einer technisch hervorragend ausgestatteten Abteilung mit innovativen Behandlungs- und Diagnosemöglichkeiten.
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Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Führungsrollen und Spezialisierungen.
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Gesundheitsmanagement: Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit wie Fitnessprogramme, Präventionsangebote und Betriebssport.
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Mitarbeiterrabatte: Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei bekannten Marken und Dienstleistungen.
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Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung und familienfreundliche Strukturen.
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Standortvorteil: Arbeiten und leben in einer Region mit hoher Lebensqualität, die Ihnen sowohl urbane Angebote als auch naturnahe Erholung ermöglicht.
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