Verkehrsplaner/-in, 60-100%
Kanton Solothurn
Publication date:
15 February 2025Workload:
60 – 100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Solothurn
Job summary
The Office for Transport and Civil Engineering focuses on road development. Join a dynamic team dedicated to sustainable infrastructure!
Tasks
- Lead projects from strategic planning to preliminary phases.
- Coordinate internal efforts for Agglomeration programs.
- Analyze traffic data and develop evaluations for models.
Skills
- Degree in civil/transport engineering, geography, or spatial planning.
- Experience in overall traffic planning is preferred.
- Good verbal and written communication skills required.
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Das Amt für Verkehr und Tiefbau ist zuständig für die Weiterentwicklung und den Werterhalt der kantonalen Strassen und Wege sowie deren betrieblichen Unterhalt. Es plant und bestellt den öffentlichen Regional- und Ortsverkehr und genehmigt Verkehrsmassnahmen auf Gemeindestrassen. Ziel ist die Gewährleistung einer leistungsfähigen, sicheren und nachhaltigen Verkehrsinfrastruktur im Kanton. Für die Abteilung Verkehrsplanung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Verkehrsplaner/-in, 60-100%.
Ihre Verantwortung
- Sie leiten Projekte von der strategischen Planung bis hin zum Vorprojekt für eine nachhaltige Weiterentwicklung der kantonalen Verkehrsinfrastruktur.
- Sie koordinieren amtsintern die Erarbeitung und Umsetzung der Agglomerationsprogramme Basel und Grenchen.
- Sie analysieren Verkehrszahlen und erstellen Auswertungen im kantonalen Gesamtverkehrsmodell.
- Sie verfassen Stellungnahmen zu Orts- und Nutzungsplanungen aus verkehrsplanerischer Sicht.
Ihr Profil
- Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bau-/Verkehrsingenieurwesen, Geografie oder Raumplanung vorweisen.
- Sie verfügen über erste Erfahrung in der Gesamtverkehrsplanung.
- Sie haben Kenntnisse im Bereich Verkehrssimulationssoftware oder sind bereit, sich diese anzueignen.
- Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Fragen?
Pascal Stebler
032 627 89 52
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
