Leistungsmanager Spital & Psychiatrie VVG (w/m/d), 80-100%, Zürich / hybrid
Sanitas Krankenversicherung
Publication date:
26 February 2025Workload:
80 – 100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Zürich
Job summary
Join a leading healthcare insurance company focused on excellence. Enjoy a dynamic work environment with great benefits.
Tasks
- Assess and review complex inpatient insurance service requests.
- Create and update guidelines while optimizing service processes.
- Develop concepts for specific service-related questions.
Skills
- Several years of experience in healthcare insurance leadership roles.
- Strong analytical and networking thinking abilities.
- Fluent communication skills in German, plus any additional language.
Summary from the original job ad
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Was du bewegst:
- Beurteilen und Prüfen von komplexen stationären VVG-Leistungsanfragen sowie Schulen der operativen Leistungsmitarbeitern
- Erstellung und Aktualisierung von Vorgaben/Weisungen sowie Analyse und Optimierung der Leistungsprozesse
- Erarbeitung von Grobkonzepten zu spezifischen Fragestellungen im Rahmen der Entwicklung von Leistungen/Services
- Durchführung von Analysen, Leistungsabwicklungskontrollen und Identifikation neuer Kostensenkungspotenziale
- Mitwirkung oder Leitung interdisziplinären Projekten
Weshalb dir das gelingt:
- Mehrjährige Erfahrung in der Fachführung Leistungen einer Krankenversicherung, idealerweise im stationären Bereich
- Du hast deine medizinische Grundausbildung mit einer kaufmännischen Weiterbildung ergänzt
- Es fällt dir leicht, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen und mit verschiedenen Stakeholdern Lösungen zu erarbeiten
- Du denkst vernetzt und analytisch und es macht Dir Spass, Themen weiterzuentwickeln
- Du kommunizierst mündlich wie schriftlich stilsicher auf Deutsch, jede weitere Sprache ist ein Plus
Zu unseren fortschrittlichen Arbeitsbedingungen zählen unter anderem:
- Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien
- Modernen Büros an urbanen Standorten
- Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office
- Beteiligung am Krankenversicherungspaket
- Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
- Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen
