Talent Acquisition Partner 100%
Publication date:
03 October 2024Workload:
100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Bilten
Trete jetzt der Welt der Schokolade bei!
Aufgrund des starken Wachstums und des Ausbaus der Personalabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und gewinnende Persönlichkeit in der Rolle als Recruiting Partner.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für den gesamten Gewinnungsprozess von neuen Mitarbeitenden (Führungskräfte, Fachspezialisten, Talente) für die verschiedenen Unternehmensbereiche
- Dabei wickelst du den gesamten Rekrutierungsprozess in Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner ab; von der Bedarfsabklärung in Zusammenarbeit mit der Linie bis hin zur Gesprächsführung
- Als ambitionierte und dynamische Persönlichkeit hältst du die Fäden während des gesamten Rekrutierungsprozesses zusammen.
- Gemeinsam mit den Führungskräften erarbeitest du die Stellenausschreibungen und Selektionskriterien und definierst die Rekrutierungskanäle
- Für Nachfolgebesetzungen sorgst du für einen Talent-Pool, den du dir mittels Direct Recruiting und Active Sourcing sukzessive aufbaust
- Bei Personalgewinnungs- und Rekrutierungsfragen bist du ein aktiver Sparringspartner für unsere Führungskräfte und HR Business Partner
- Mithilfe beim Auf-/Ausbau der Social Media Kanäle und Konzeption sowie Umsetzung von Employer Branding Aktivitäten
- Sicherstellung einer konsistenten und positiven «Candidate Experience»
Dein Profil
- Deine Herkunft darf vielfältig sein – sei es eine Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Personalmanagement, ein Studium HF/FH im Bereich BWL/Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du bringst bereits Praxiserfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder in der Personalvermittlung mit
- Du hast relevante Erfahrung mit modernen Recruiting- und Sourcing-Methoden (z.B. durch Direktansprache über den LinkedIn Recruiter/XING Talentmanager)
- Du bist eine gewinnende, initiative und vernetzt denkende Persönlichkeit, möchtest dich zusätzlich im Employer Branding engagieren und hast Spass im Umgang mit Social Media (LinkedIn, Instagram, Facebook, etc.)
- Deine empathische, verantwortungsvolle und diskrete Art sowie dein überzeugendes Auftreten zeichnen dich aus
- Deine Muttersprache ist Deutsch und du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil
Ganz im Sinne unserer «employee value proposition» Own it, Grow it, Make it Fresh möchtest du Verantwortung übernehmen, Chancen ergreifen und eigene Impulse setzen, das Wachstum mitprägen und durch Kreativität überraschen! Es erwartet dich ein erfahrenes und unkompliziertes Team, welches sich auf eine authentische und empathische Persönlichkeit mit Fachexpertise und hoher Kundenorientierung freut.
Läderach als Arbeitgeber
Bei Läderach denken und handeln wir frisch, pflegen einen respektvollen Umgang miteinander und anderen und übernehmen Verantwortung für Gemeinschaften und unsere Umwelt. Tauche auch du ein in die Welt der Schokolade und werde mit deinen Erfahrungen und Fähigkeiten Teil unseres innovativen und weltweit wachsenden Unternehmens.
Kontakt
Klingt das nach dir? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen zu dieser Stelle steht dir Emilija Minova, Head Talent Acquisition & Employer Branding, gerne zur Verfügung.