Chef/fe de projets lignes de 80 à 100%
Key information
- Publication date:24 April 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Home office:Possible
- Place of work:Rte de Chippis 57, 3966 Chalais
Nous sommes la société valaisanne appelée à devenir le leader suisse de la production hydroélectrique. Avec 130 collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d'approvisionnement en électricité 100 % renouvelable, décarbonée et indigène au service du Valais et de la Suisse.
Dans le cadre du renforcement de notre département "Réseaux", nous recrutons pour notre secteur Lignes un(e)
Votre mission
Votre tâche principale consiste à développer des projets de lignes 65 kV sur l’ensemble du territoire (nouvelles lignes, renouvellements, déplacements, etc.). Vous serez en charge de l’organisation des projets (ingénierie technique, marchés publics, budget, ressources, planification, communication, etc.). Vous gérerez et coordonnerez des projets et fournirez un support technique pour les projets de tiers. Vous fournirez du service piquet.
Votre profil
- Brevet fédéral de spécialiste de réseau, maîtrise d’électricien de réseau ou diplôme de technicien ES en électrotechnique ou formation jugée équivalente
- Idéalement, vous avez au moins 3 à 4 ans d’expérience dans le domaine des réseaux électriques (haute/moyenne tension) ainsi qu’en gestion de projet
- Votre langue maternelle est l’allemand ou le français et vous avez une bonne connaissance orale de la deuxième langue
- Vous êtes proactif et responsable
- Vous avez le sens de l’équipe et avez un bon sens de l’organisation
- Vous avez une bonne connaissance des programmes Microsoft Office
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe multidisciplinaire, ouverte et dynamique se réjouit de travailler avec vous. Votre taux d’occupation est de 80 à 100 %. Votre lieu de travail est Chalais ; en outre, des bureaux à Naters et Martigny sont également disponibles.
Nous offrons également :
- Flexibilité et équilibre : temps de travail annualisé, 41 heures de travail hebdomadaire, jusqu'à 50 % de home-office.
- Conditions attractives : 5 semaines de congés, 14 jours fériés, 13e salaire, primes de jubilé chaque 5 ans, part variable sur des objectifs collectifs.
- Avantages sociaux : cotisations préférentielles à la caisse de pension, remboursement CFF ½ tarif, prise en charge des cotisations aux assurances accidents et d’indemnités journalières maladie.
- Développement professionnel : soutien à la formation, formations continues et perspectives de carrière à long terme.
Postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature via Jobup sous "Postuler rapidement". Nous nous réjouissons de vous lire !
Des questions ? Contactez les Ressources Humaines de FMV au 027 327 45 46 ou par e-mail à Écrire un email.
