Verantwortliche/r Human Resources (m/w/d)
Key information
- Publication date:23 April 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Salary:CHF 115 000 - 130 000 /year
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Bern
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Unser ROCKEN-Partner entwickelt und verkauft Echtzeitsysteme (Industrie-PCs) an Elektro- und Systemingenieure auf der ganzen Welt. Die Echtzeit-Zielmaschinen wurden ausdrücklich so konzipiert, dass sie zusammenarbeiten, um flexible Echtzeitsysteme für Desktop-, Labor- und Feldumgebungen zu erstellen. Die Kunden unseres ROCKEN-Partners führen Echtzeit-Tests durch, um die Markteinführungszeit zu verkürzen, den Bedarf an teuren Prototypen zu verringern, die Sicherheit zu erhöhen, Konstruktionsfehler so früh wie möglich zu erkennen, Innovationen zu beschleunigen und Steuerungsdesigns auf Steuerungshardware schnell zu implementieren und auszuführen.
Rolle:
Ein Rocken Partner sucht eine motivierte HR-Persönlichkeit mit Leidenschaft für das operative und strategische HR-Management. Hier bewegst du dich in einem dynamischen KMU, in dem du wirklich mitgestalten kannst.
Verantwortung:
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Du übernimmst die operative und strategische Verantwortung für alle HR-Prozesse.
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Du führst eine HR-Mitarbeiterin und begleitest sie in der fachlichen Entwicklung.
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Du rekrutierst neue Mitarbeitende, gestaltest den Onboarding-Prozess und begleitest den Employee Lifecycle.
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Du verantwortest die korrekte Lohnabrechnung und Sozialversicherungsabwicklung.
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Du entwickelst die Unternehmenskultur und förderst die Mitarbeiterbindung.
Qualifikationen:
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Du hast eine fundierte Ausbildung im Bereich Human Resources (Bachelor oder Fachausweis).
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Du verfügst über mindestens 4 Jahre HR-Erfahrung im Schweizer Arbeitsumfeld.
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Du bringst erste Führungserfahrung oder Leadership-Potenzial mit.
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Du arbeitest hands-on, lösungsorientiert und strukturiert.
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Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch.
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Internationales Umfeld
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Bern
Kontakt
Judith Priebe,
+41443852125
Contact
Rocken®