HR-Sachbearbeiter/in (80% - 100%)

Aufgabenbereich

• Sie bringen eine Grundausbildung als Kauffrau, Kaufmann (Profil M) mit.
• Von Vorteil haben sie die Weiterbildung zur HR-Sachbearbeiterin, zum HR-Sachbearbeiter bereits abgeschlossen.
• Diese Stelle eignet sich für Personen, die den Einstieg in eine HR-Tätigkeit suchen oder auch schon erste Erfahrung im HR-Bereich mitbringen.
• Sie sind fähig, wichtige Einzelheiten zu beachten und trotzdem das grosse Bild nicht aus den Augen zu verlieren.
• Sie sind lösungsorientiert und können mit unterschiedlichen Interessen konstruktiv umgehen.
• Zudem sind Sie lernfreudig, unkompliziert und schätzen ein reges Umfeld.
• Diese Stelle hat Entwicklungspotential: je nach Fähigkeiten können weitere Aufgaben übernommen werden.

Anforderungsprofil

• Unser Kunde sucht Verstärkung im Human Resources.
• Als HR-Sachbearbeiter/in erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum: Sie führen selbständig die elektronische Zeiterfassung verschiedener Bereiche.
• Sie stimmen die erfassten Einträge mit den geltenden Richtlinien ab und nehmen Zeiterfassungsanpassungen vor.
• Dabei sind Sie im Austausch mit den Mitarbeitenden und Linienkadern und beantworten sämtliche Fragen rund um die Zeiterfassung.
• Zudem unterstützen Sie die HR-Fachpersonen und die HR-Leitung im Rekrutierungsprozess: Sie koordinieren Termine für Vorstellungsgespräche, überwachen Bewerbungseingänge, erstellen Absageschreiben und holen Referenzauskünfte ein.
• Bei Bedarf übernehmen Sie bei einzelnen Stellen die Vorselektion.
• Im Weiteren unterstützen Sie das HR-Team durch die Übernahme von administrativen Aufgaben.

Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee

Anstellungsgrad
80% bis 100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-102478-264-1

Kontakt
Roger Jäggi,
044 213 21 33

E-Mail
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