Head Marketing & Kommunikation (60-100 %)
Swiss Climate AG
Publication date:
20 February 2025Workload:
60 – 100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Bern
Job summary
Swiss Climate leads in climate, energy, and sustainability consulting. Join us for a fulfilling opportunity in a dynamic work environment.
Tasks
- Oversee marketing and communication strategies for Swiss Climate.
- Collaborate in strategic decision-making and marketing initiatives.
- Manage content creation for various communication channels.
Skills
- 5-10 years of marketing experience, preferably in B2B or consulting.
- Strong organizational and conceptual skills for effective delivery.
- Fluent in German, with good English and French skills preferred.
Summary from the original job ad
Is this helpful?
- Verantwortung für das Marketing und die Unternehmenskommunikation von Swiss Climate
- Mitarbeit im Strategiegremium des Unternehmens
- Konzeption und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategie
- Vermittlung von Unternehmensbotschaften und Markenpflege
- Förderung einer wirkungsorientierten internen Kommunikation
- Koordination und Unterstützung der zielgruppenspezifischen Marketing- und
- kommunikation (z.B. Multi-Channel-Kampagnen)
- Enge Abstimmung mit den Verkaufsaktivitäten zur erfolgreichen "Lead Generation" und mit den
- Verantwortung für die Organisation und Durchführung unserer Business-Events und Webinars
- Perspektive auf Mitarbeitendenführung
- Nachhaltigkeitskommunikation als Beratungsdienstleistung: Strategie, Produktentwicklung,
- 5 bis 10 Jahre fundierte Erfahrung in den Bereichen Marketing und/oder Unternehmenskommunikation, idealerweise im B2B- und/oder Consulting-Kontext (Agenturerfahrung von Vorteil)
- "Can-do"-Mentalität und "hands-on"-Herangehensweise bei neuen Herausforderungen
- Hohe Motivation, sich für das Thema Nachhaltigkeit in einem wachsenden, sich stetig verändernden Markt aktiv einzubringen
- Ausgeprägte Kunden-/Serviceorientierung und Unternehmergeist
- Starke konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
- Freude am Schreiben sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in einem B2B-Umfeld klar und verständlich zu kommunizieren
- Ausgewiesene Erfahrung mit diversen Marketing-Tools
- Deutsch als Muttersprache mit sehr guter schriftlicher Ausdrucksweise, gute Kenntnisse in
- Flexibilität: modernes Arbeiten (Gleitzeit, Teilzeit, attraktive Bürostandorte, Homeoffice)
- Teamkultur: ein junges, aufgestelltes und engagiertes Team
- Sinn und Impact: einer sinnstiftenden Arbeit nachgehen und etwas Positives bewirken
- Perspektive: sich durch Übernahme von Verantwortung mit steiler Lernkurve weiterentwickeln
- Partizipation: eigene Interessen einbringen und die Weiterentwicklung der Firma mitgestalten
- Erfolgsbeteiligung: durch ein attraktives Vergütungssystem am Unternehmenserfolg beteiligt sein
- Agile Strukturen: flache Hierarchien, rasche Entscheidungsprozesse, Credo "Leading by
- Wertschätzung: Vorgesetzte mit hoher Leadership-Kompetenz
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: attraktive Arbeitsbedingungen für junge Mütter und Väter,
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