Accueillantes ou Accueillants sociaux "veille" à 45 % - CDD
Key information
- Publication date:26 March 2025
- Workload:40 – 50%
- Contract type:Temporary
- Place of work:Genève, 1205 Genève
Le service social de la Ville de Genève contribue à l'amélioration du cadre et des conditions de vie des habitantes et habitants de notre Cité, en créant du lien et en leur permettant de participer pleinement à la vie sociale. Privilégiant une action de proximité, le service social offre des prestations et développe des projets visant à promouvoir la solidarité, l'intégration et l'insertion des personnes en situation de vulnérabilité, en collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs. Le Dispositif d'urgence sociale en particulier répond aux besoins des personnes en situation de sans abrisme ou de grande précarité dans cinq structures dédiées (hébergements d'urgence et Club social rive gauche).
Afin de compléter nos équipes, nous recherchons deux
Votre mission :
- assurer l'accueil et l'encadrement socio-sanitaire de personnes vulnérables
- effectuer des évaluations socio-sanitaires de premier niveau et prendre les mesures adéquates (renseignements, orientation, etc.)
- prodiguer des soins d'hygiène à la personne et soutenir les bénéficiaires dans la gestion de leures affaires personnelles
- gérer le collectif et faire respecter le cadre défini aux personnes dans les structures d'accueil; garantir la cohabitation et la sécurité du lieu
- aller à la rencontre des personne sans abri dans l'espace public, créer un climat de confiance, évaluer la situation et opter des mesures à prendre si nécessaire
- remplir toute tâche administrative liée à l'exigence de la fonction (consigner des observations dans des rapports, utiliser les bases de données, etc).
Votre profil :
- bachelor of Art HES-SO en travail social ou formation jugée équivalente et/ou expérience avérée dans des activités professionnelles de service où la relation à l'autre est primordiale
- capacité d'empathie et d'autorité auprès d'un public en situation de vulnérabilité
- réactivité lors de situation d'urgence et esprit d'initiative
- la pratique d'une langue étrangère est un atout
- permis de conduire
- prête ou prêt à accepter des horaires irréguliers (de jour ou de nuit, week-ends et jours fériés)
Dossier de candidature :
Pour être considéré, votre dossier de candidature doit contenir les éléments suivants :
- lettre de motivation
- curriculum vitae détaillé
- copies des certificats de travail et des diplômes
Condition d'engagement :
- répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requise dans l'annonce
- être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable
- être domiciliée ou domicilié dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée (www.geneve.ch/emploi)
- la candidate ou le candidat retenu devra fournir à ses frais les documents suivants : extraits de casier judiciaire ordinaire et spécial, attestation de l'office des poursuites
- la fonction est classée dans la limite de la catégorie G de l'échelle de traitement
- fin de contrat : 1 poste ASO au 31.12.2025 et 1 poste ASO au 30.04.2026
- Salaire à l'heure selon planification - contrat à durée déterminée
