Responsable financière ou Responsable financier - Direction Sports et cohésion sociale

responsable financière ou Responsable financier - Direction Sports et cohésion sociale

Contexte

Notre Direction emploie près de 700 collaboratrices et collaborateurs, qui oeuvrent chaque jour dans les domaines du sport, des assurances sociales, de l'emploi, des prestations sociales, ou encore, dans le domaine de l'intégration et pour les seniors. Chacune et chacun contribue à créer et développer de la cohésion sociale au sein de notre ville. La Direction des sports et de la cohésion sociale (SCS) recherche sa future responsable financière de direction ou son futur chef responsable financier de direction.

Mission/s

Conduire l'unité de la comptabilité générale de la Direction SCS (7 personnes)

Piloter et superviser l'intégralité des processus comptables et financiers au sein de la Direction

Soutenir les services au sein de la Direction pour l'ensemble des volets comptables et financiers

Appuyer la Municipale et la Secrétaire générale dans le cadre des décisions stratégiques en matière financière et être force de proposition en termes d'améliorations selon les spécificités de la Direction

Garantir le développement et l'application d'indicateurs financiers et d'outils d'analyses financières et économiques de qualité

Renseigner les instances de contrôle internes et externes

Conduire, coordonner et participer à des projets comptables en qualité d'experte ou d'expert

Profil souhaité

Formation universitaire niveau Master HEC (Comptabilité/Finance) ou Bachelor en Economie d'entreprise spécialisation Finance avec Diplôme d'expert·e en Finance

Formation complémentaire en gestion de projet

Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans un poste similaire

Expérience avérée en gestion d'équipe

Connaissances des normes comptables MCH2

Connaissances pratiques de la fiscalité (en particulier de la TVA)

Connaissances du fonctionnement d'une administration publique

Maîtrise d'un ERP (en particulier ABACUS)

Sens de la coopération entre entités

Vision globale et sens de la perspective

Taux d'activité

80–100%

Classe salariale

12

Conditions spéciales

casier judiciaire vierge

Entrée en fonction

30.04.2025 ou à convenir

Renseignements

Mme Christelle Joly

Secrétaire générale SCS

021 315 41 38

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 27.02.2025 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 73 14.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.