HR Manager / HR Managerin
Key information
- Publication date:29 November 2024
- Workload:60 – 80%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Basel
Sind Sie HR-Expert:in mit Begeisterung für Lohnwesen und Personalentwicklung? Nutzen Sie die Chance auf eine verantwortungsvolle Position im spannenden Kultur- und Gastronomiebereich!
Ein innovatives Unternehmen im Gastronomie- und Kulturbereich, das für erstklassige Dienstleistungen in einem aussergewöhnlichen Arbeitsumfeld steht, sucht Verstärkung! Geprägt von Teamgeist, Vielfalt und Engagement, bietet die Unternehmenskultur hohe Professionalität und enge Zusammenarbeit. Neben attraktiven Benefits und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten erwartet Sie eine dynamische Arbeitsatmosphäre. Für die Übernahme der Personaladministration und die Weiterentwicklung des HR-Bereichs wird ein:e erfahrene HR-Manager:in (60-80%) gesucht. Freuen Sie sich auf spannende Zukunftsperspektiven und ein inspirierendes Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
Arbeitsort: Basel.
Kontakt: Andrea Hüssy, E-Mail schreiben, +41 61 205 42 05 ID: 665629
Ein innovatives Unternehmen im Gastronomie- und Kulturbereich, das für erstklassige Dienstleistungen in einem aussergewöhnlichen Arbeitsumfeld steht, sucht Verstärkung! Geprägt von Teamgeist, Vielfalt und Engagement, bietet die Unternehmenskultur hohe Professionalität und enge Zusammenarbeit. Neben attraktiven Benefits und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten erwartet Sie eine dynamische Arbeitsatmosphäre. Für die Übernahme der Personaladministration und die Weiterentwicklung des HR-Bereichs wird ein:e erfahrene HR-Manager:in (60-80%) gesucht. Freuen Sie sich auf spannende Zukunftsperspektiven und ein inspirierendes Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Übernahme der operativen Verantwortung für sämtliche Personalprozesse, von Ein- und Austritten über Zeugnisse bis hin zur Bearbeitung von Krankheits- und Unfallfällen
- Eigenverantwortliche Führung des Lohnprozesses, einschliesslich Jahresendabrechnungen und Lohnmutationen, und Sicherstellung der Einhaltung des L-GAV
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung im Rekrutierungsprozess mit den zuständigen Abteilungen, um gezielt qualifizierte Talente zu finden
- Bei sämtlichen Fragen im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind Sie Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeitende und treiben die HR-Entwicklung aktiv voran
- Eine abgeschlossene HR-Ausbildung und umfassende Erfahrung im Bereich Personaladministration und Lohnwesen
- Weiterbildungsmöglichkeiten wie HR-Fachausweis sind von Vorteil und vertiefen Ihre Fachkenntnisse
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Sozialversicherungsthemen
- Kommunikationsstärke und eine teamorientierte Arbeitsweise, die Sie als Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und Führung auszeichnet
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten und engagierten Team
- Attraktive Vergünstigungen in den hauseigenen Gastronomie- und Kulturbetrieben
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Jobsharing, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen, um Ihre Kenntnisse weiter auszubauen
Arbeitsort: Basel.
Kontakt: Andrea Hüssy, E-Mail schreiben, +41 61 205 42 05 ID: 665629
