Coordinateur-trice qualité & sécurité des soins au DCI (11966-IN-225-2025)

Soins

Coordinateur-trice qualité & sécurité des soins au DCI

La Direction du Département des Centres Interdisciplinaires recherche un-e Coordinateur-trice Qualité & Sécurité des soins à 50% - 80%.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département des centres interdisciplinaires (DCI) regroupe des plateaux techniques (bloc opératoire central et centre d'endoscopie), ainsi que le Service d'anesthésiologie, le Service de médecine intensive adulte, le Service des urgences, la Centrale 144 et le Service de pharmacie. Ses missions sont d'assurer des soins hautement spécialisés par des équipes pluridisciplinaires, d'offrir des conditions de formation de base et post-diplôme de qualité, et de développer des projets de recherche et des démarches qualité.

Mission

• Opérationnaliser la stratégie qualité et sécurité (Q&S) déclinée par les chefferies du département et des services
• Coordonner les activités de gouvernance Q&S
• Coordonner les activités de gestion des risques des services du DCI
• Soutenir l’amélioration continue et promouvoir les actions de communication, de formation et de développement de la culture Q&S au sein du département et ses services
• Proposer des projets Q&S et soutenir leur réalisation dans le département et ses services.

Profil

• Vous possédez une formation dans le domaine de la santé
• Vous avez suivi une formation certifiante (niveau DAS) dans le domaine de la qualité et/ou en sécurité
• Une formation complémentaire en gestion de projet est un atout
• Vous justifiez au moins 2 ans d’expérience en gestion des risques et en management de la qualité
• Vous maîtrisez les standards, directives et règles en vigueur au sein de l’institution
• Vous avez une excellente capacité de transmission des informations et une approche pédagogique naturelle
• Votre esprit critique, votre capacité de synthèse et votre logique sont des atouts majeurs
• Vous êtes à l’aise avec l’analyse des données et savez en tirer des conclusions pertinentes.

Selon votre profil, la classe salariale sera comprise entre le niveau 9 et 10.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Danielle Bouchard, Directrice des soins du département des centres interdisciplinaires, Tél. 079 556 90 45

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.