INTENDANT-E_50%

Vos principales activités

• Assurer l’état des lieux d’entrée et de sortie avant et après chaque location ponctuelle (y compris la sortie de la vaisselle, son contrôle et son rangement et, si besoin, l’explication du fonctionnement du matériel audiovisuel) ;

• Assurer la visite des locaux aux personnes intéressées à la location de salles ;

• Assurer la coordination avec la personne responsable des locations de salles ;

• S’assurer, en lien avec les spécialistes en charge du bâtiment, du bon fonctionnement des installations techniques (sono, éclairage et vidéo) des principales salles offertes à la location ;

• Garantir une veille des installations techniques et diverses, puis communiquer tout besoin (manque,dysfonctionnement)au personnel en charge du bâtiment, ainsi qu’à la responsable des locations de salles ;

• Evaluer la faisabilité des demandes des clients-es en termes d’installations techniques (sono, éclairage et vidéo) et informer les client-es des aménagements possibles et de la marche à suivre (installations techniques) ;

• Assurer le contrôle de l’ensemble des locaux attribués aux associations et aux musicien-nes ;

• Coordonner l’accueil des prestataires externes et assurer la mise en place et le rangement des infrastructures, du mobilier et du matériel dans le cadre de manifestations organisées par la Ville de Lancy dans ses salles ;

• Faire appliquer les directives en matière de sécurité des salles ;

• Sur demande préalable, assurer un service de piquet lors des locations diverses et au besoin, assurer une présence lors de certaines locations.

Vos qualifications et compétences

• Être au bénéfice d’un CFC ou justifier d’une formation jugée équivalente ;

• Disposer de très bonnes connaissances en matière de matériel audiovisuel et/ou avoir occupé un rôle similaire ;

• Avoir le sens des responsabilités et de l’anticipation, faire preuve d’une grande autonomie afin d’accomplir les tâches de manière indépendante ;

• Posséder de bonnes capacités d’expression, tant à l’oral qu’à l’écrit ;

• Avoir le sens de l’organisation et faire preuve d’entregent et de tact ;

• Maîtriser les outils informatiques usuels ;

• Être en possession d’un permis de conduire de catégorie B ;

• Faire preuve de flexibilité, notamment pour assumer des horaires variables qui pourraient être concentrés les week-ends et en soirées.

Informations complémentaires :

Délai de postulation : 15 décembre 2024

Entrée en fonction : dès que possible

Taux d’activité : 50%

Type de contrat : CDI

Rémunération : classe 12( Cliquer ici pour la classe )

Lieu de travail : territoire lancéen

Le cahier des charges peut être consulté sur demande par email, à l’adresse : Écrire un email

Prêt-e à relever de nouveaux défis ? Postulez !

Votre dossier de candidature doit impérativement contenir :

• CV et lettre de motivation
• Certificats de travail et diplômes
• Tout autre document requis selon l’annonce
• A l’engagement, l’extrait du casier judiciaire est demandé pour tous les postes.

Pour certaines fonctions, l’extrait du casier judiciaire spécial et/ou l’attestation de non-poursuite peut également être demandé.

Soucieuse du développement durable, la Ville de Lancy accepte uniquement les dossiers de postulation saisis en ligne via son site internet. Retrouvez toutes les informations sous : https://www.lancy.ch/emplois