Social Insurance Expert (70%, alle Geschlechter)

Social Insurance Expert (70%, alle Geschlechter)

Mit Leidenschaft und Präzision sorgen wir dafür, dass alle Sozialversicherungsangelegenheiten reibungslos und korrekt abgewickelt werden, um unseren Mitarbeitern Sicherheit und Zufriedenheit zu bieten.

Startdatum: 01. Mai 2025

Sie können sich auf Englisch oder Deutsch bewerben.

Fakten

Standort

Basel

Einstiegslevel

Direkteinstieg

Berufsfeld

Personalmanagement

Arbeitszeit

Teilzeit

Gehalt

GAV

Veröffentlicht am

13.02.2025

Bewerbungsschluss

28.02.2025

Der Bereich Payroll Social Insurance wickelt alle Sozialversicherungsfälle für SWISS, Edelweiss und SAS ab. Als Social Insurance Expert erfassen Sie lohnrelevante Daten im SAP und führen eigenständig die monatliche Taggeldabrechnung mit den Sozialversicherungsträgern durch.

• Erfassen und Pflegen von Personal- und Lohndaten im SAP HCM und UKA
• Prüfung und Anmeldung aller Unfälle an die zuständigen Versicherer
• Monatliche Abrechnung der Absenzen mit den Sozialversicherungsträgern über UKA Solutions
• Bearbeitung offener Krankheits-/Unfall-Fälle
• Kontrolle und Plausibilisierung eingehender Abrechnungen der
• Sozialversicherungsträger
• Mitarbeit beim Abbilden und Umsetzen der Vorgaben der HR Policies, HR Prozessen sowie Gesetzesauflagen
• Ausstellen von lohnrelevanten Bescheinigungen
• Persönliche Beratung der Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen

Levi Wisler

Human Resources

Swiss International Air Lines AG

Attraktive Pensionskasse, Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Reisevergünstigungen, Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office), Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Diversity Programme, Bezahlter Mutter- und Vaterschaftsurlaub

Unser gemeinsames Ziel ist es, den Flug jedes Kunden zu einem echten Flugerlebnis zu machen. Dazu gehen wir die Extrameile - immer, in jedem Schritt des Prozesses, weltweit. Werden Sie Teil unserer faszinierenden Welt, in der ein Job zu einem lebenslangen Abenteuer wird.

• Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung Personalsachbearbeiter:in/-assistent:in oder vergleichbare Ausbildung
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, erste Berufserfahrung in Lohnbuchhaltung und Personaladministration.
• Umgang mit verschiedenen IT-Tools (SAP HCM, UKA, MS Office 365)
• Gutes Zahlenverständnis
• Diskretion
• Ausgeprägtes vernetztes Denken
• Selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Offene und flexible Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit in einem gutem Team

Für weitere Fragen kontaktieren Sie bitte unser Recruiting Services Center unter +41 44 564 22 66.

Es ist der feine Unterschied, der das Arbeiten bei SWISS so reizvoll macht: Wir setzen viel daran, dass aus Detail Detailliebe wird, aus Qualität Gastgeberqualität, aus Nationalität Internationalität, aus Abwechslung Abwechslungsreichtum, aus einem Job ein Erlebnis und aus SWISS eine Welt voller Inspiration. Lassen auch Sie sich von einem Umfeld begeistern, in dem überall und jederzeit spürbar ist: Truly SWISS .... where people matter.www.swiss.com

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