Responsable en Hôtellerie et Infrastructure (90 - 100%) / Membre de la direction

Tes tâches - variées et exigeantes

• Tu assumes la responsabilité globale des départements Restauration, Séminaires & Événements, Service technique ainsi que de l'intendance (env. 50 collaborateurs).
• Tu participes activement à la conception du nouveau secteur, tu donnes des impulsions claires et tu apportes ta vision au développement de l'organisation.
• Avec ton équipe, tu veilles à ce que nos résidents et nos pensionnaires bénéficient de prestations de premier ordre, orientées vers la clientèle, et tu conçois des espaces de vie et d'habitation de qualité.
• Pour les clients des restaurants, des séminaires et des événements, ainsi que pour les locataires tiers ou les partenaires stratégiques, tu conçois des concepts de services attrayants qui suscitent l’enthousiasme et apportent une réelle valeur ajoutée.
• En tant que leader, tu guides l'équipe avec détermination vers des objectifs communs, tu crées un environnement de travail basé sur la confiance, tu développes les potentiels et tu transmets des valeurs fortes.
• Tu sais transformer les souhaits internes et externes des clients en solutions économiquement judicieuses, tout en respectant nos ressources et nos directives.
• En tant que membre de la direction, tu contribues activement à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie.

Voici ce que tu apportes - ton profil

• Tu possèdes une formation en gestion d'entreprise (par ex. des études ou une formation continue) et tu apportes une expérience dans les domaines du facility management, de l'hôtellerie ou de la santé publique.
• Tu as plusieurs années d'expérience dans la direction et l'organisation de multiples équipes.
• Tu apportes un solide savoir-faire dans la gestion de projets et de processus ainsi que dans la direction de projets complexes.
• Fort de ton expérience en développement organisationnel et en gestion du changement, tu insuffles à ton équipe une culture positive du changement et tu l'accompagnes avec succès dans cette transition.
• Grâce à tes compétences en communication, ton assurance lors des négociations et ton orientation marquée vers les services, tu navigues avec aisance dans les réseaux internes et externes.
• En tant que leader intégratif, tu favorises la collaboration et tu maintiens un échange ouvert.
• Tu fais avancer de nouvelles structures, tu travailles de manière transversale, et tu sais motiver les équipes tout en les guidant vers un objectif commun.
• Tu te distingues par ton esprit d'entreprise, tes capacités d'analyse et ta méthode de travail structurée.
• De très bonnes connaissances en allemand et en français complètent ton profil.

Ce qui t'attend - notre offre

Tu assumes la responsabilité globale d'un secteur nouvellement organisé, en mettant l'accent sur l'organisation active et le développement avec ton équipe motivée. Grâce à ta vision et à ton leadership, tu ne crées pas seulement des structures claires et des processus efficaces, mais tu façonnes aussi de manière déterminante l'avenir de notre entreprise. Pour ce faire, tu peux compter sur une équipe de direction ouverte et soutenante, qui t'accompagne en tant que sparring partner. Ensemble, empruntons de nouvelles voies et créons des succès durables !

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature jusqu'au 19 février 2025.

La directrice se tient à ta disposition pour toute question supplémentaire :

Madame Manuela Beyeler, téléphone 032 328 29 34