Stellvertretende/r Leiter/in der Operationstechnik im Pensum von (80-100%)
Care21
Key information
- Publication date:20 January 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Innerschweiz
Unser Auftraggeber, ein renommiertes Spital in der Zentralschweiz, vereint exzellente medizinische Versorgung mit einer komfortablen, hotelähnlichen Atmosphäre. Inmitten einer idyllischen und ruhigen Umgebung bietet die Klinik erstklassige medizinische Betreuung, einschließlich Notfallmedizin und spezialisierten chirurgischen Eingriffen.
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Organisation und dem reibungslosen Ablauf im OP-Bereich. Sie sind verantwortlich für das Instrumentieren und Assistieren bei operativen Eingriffen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen. Zudem übernehmen Sie die Einsatzplanung und arbeiten eng mit der Abteilungsleitung zusammen, um die OP-Saalplanung und die Ressourcennutzung zu optimieren. Sie fördern und coachen die OP-Mitarbeitenden, um ein hohes fachliches Niveau sowie ein motiviertes Team zu gewährleisten. Die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität im OP-Bereich, die Mitverantwortung für das Gerätemanagement und die Beteiligung an der Anschaffung neuer technischer Ausstattung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus nehmen Sie aktiv an der Notfallplanung teil und koordinieren täglich das OP-Programm.Unsere Anforderungen
Sie haben eine Ausbildung als Fachfrau/-mann für Operationstechnik HF abgeschlossen und bringen fundierte Erfahrung in der Operationsabteilung mit, idealerweise in einer leitenden Position. Ihre hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Ihre Wertschätzung für interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten Team zeichnen Sie aus. Sie arbeiten effizient und lösungsorientiert und verfügen über ein starkes wirtschaftliches Verständnis. Ihre verantwortungsbewusste, belastbare und flexible Persönlichkeit ermöglicht es Ihnen, auch in herausfordernden Situationen einen klaren Überblick zu bewahren. Zudem haben Sie ein ausgeprägtes Interesse an beruflicher Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich Führungskompetenz.Ihre Perspektiven
- Eine attraktive Arbeitsumgebung in einer familiären Klinik.
- Ein offenes und respektvolles Betriebsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
- Interessante Benefits wie kostenlose Heissgetränke, frische Früchte und gesunde, vergünstigte Mahlzeiten im Personalrestaurant.
- Zugang zu einer attraktiven Mitarbeiterrabatt-Plattform mit Ersparnissen bei beliebten Marken.
- Vier zusätzliche freie Tage bei einem Arbeitspensum von 100% (entsprechend anteilig bei Teilzeit).
- Kostenlose oder ermässigte Eintritte in Freizeit- und Kultureinrichtungen wie Hallenbäder, Tierparks und Museen.
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