Personalbereichsleiter/in 80-100%

Aufgabenbereich

• Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Kundenbeziehungen im Betreuungsbereich
• Fachkompetente Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden in schwierigen Arbeits- und Lebenssituationen sowie im Case Management
• Sicherstellung einer effizienten Personalgewinnung und Ermittlung von neuen Rekrutierungskanälen
• Mitgestaltung und Einführung von neuen Prozessen und Arbeitsinstrumenten (teilweise Projektverantwortung)
• Kollegiale Zusammenarbeit im HR Team zugunsten einer reibungslosen Personaladministration
• Ausbildungsverantwortung für KV-Lernenden
• Übernahme von Stellvertretungsaufgaben in Bereich Beratung und Rekrutierung

Anforderungsprofil

• HR-Fachausweis oder abgeschlossenes Studium mit Vertiefung im HRM
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitswesen
• Sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
• Kundenorientierte Haltung und hohe Sozialkompetenz
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kompetenz in der Begleitung und Ausbildung von Lernenden nach KV Reform 2023
• Teamgeist und Motivation, an der Weiterentwicklung unserer engagierten HR Abteilung aktiv mitzuwirken

Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee

Anstellungsgrad
80% bis 100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-100313-64627-1

Kontakt
Roger Jäggi,
044 213 21 33

E-Mail
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