Responsable de secteur technique (F/H/D)

Rejoignez Migros Genève pour piloter l'entretien de nos installations techniques ! Vous êtes passionné par la gestion d'équipes et les défis techniques ? Nous recherchons un responsable technique dynamique pour superviser nos interventions de CVC, froid commercial et chauffage sanitaire sur 35 sites. Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service de notre coopérative.

Remarques importantes: L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement et ouvert à toutes et à tous

Ce que vous accomplissez

• Vous animez, organisez, développez et contrôlez les activités d'une équipe de huit techniciens et un apprenti, assurant une communication fluide et efficace.
• Vous suivez l'avancement des interventions curatives et préventives, respectant les délais et relançant si nécessaire.
• Vous établissez des contacts réguliers avec les clients et collègues, garantissant des relations positives et productives.
• Vous coordonnez les activités internes et externes, optimisant la collaboration avec les prestataires.
• Vous gérez les priorités, identifiez les problèmes, proposez des solutions et déléguez les tâches planifiables.
• Vous analysez la rentabilité des processus, proposant des améliorations pour réduire les coûts.

Ce que vous apportez

• Bildung: Études achevées (Uni/EFP, HES, ES) Formation de technicien/technicien supérieur ou ingénieur (CVC- Froid commercial) ou formation supérieure en rapport avec l'activité
• Expérience professionnelle: 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du froid commercial avec management d'une équipe
• Leadership : Vous inspirez votre équipe, fixez des objectifs clairs et célébrez les succès collectifs.
• Résolution de problèmes : Vous abordez les défis de manière pragmatique, trouvant des solutions efficaces.
• Compétences techniques : Connaissances des normes, ASF, SUVA, AEAI, OIBT ; connaissance en technique CVC, froid commercial, électricité ; connaissance sur les systèmes de supervision Danfoss, Digitel, Wurm, Saia ; expérience dans la gestion GMAO.
• Français (couramment)

Ce que nous vous proposons

• Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
• Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
• Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
• Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.

Processus de recrutement

• Présélection des dossiers
• Test de personnalité/performance
• Entretien professionnel
• Entretien avec RH et le département spécialisé
• Offre et établissement du contrat (numérique)

Contact
Monsieur Michaël Lassère
Talent Acquisition Specialist

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