Responsables secteur assistant-e-s RH et administration 70%-100%
Key information
- Publication date:13 March 2025
- Workload:70 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Vaud
Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.
Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.
Son objectif est double: renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.
- Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ?
- Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans au sein d’une fonction administrative, dans le domaine des infrastructures ou des ressources humaines de l’administration ?
- Vous possédez une expérience en tant que formateur-trice d’apprenti-e-s de commerce avec la nouvelle ordonnance et vous avez géré une équipe ?
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Word et Excel, et disposez d’une excellente capacité rédactionnelle ?
- Vous vous distinguez par votre écoute, votre capacité d’analyse et votre aisance relationnelle, et savez gérer les conflits avec diplomatie ?
- Vous êtes organisé-e, disponible, autonome et faites preuve d’une grande adaptabilité ?
- Vous aimez travailler en équipe, savez fédérer et motiver les personnes en recherche d’emploi, et possédez un fort sens des responsabilités ?
Afin de renforcer ses équipes, DEMARCHE recherche pour plusieurs sites, deux
Vos missions
Vous réalisez les tâches administratives liées à l’entité pour laquelle vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de secteurs afin d’assurer un travail de qualité et une bonne coordination. Vous encadrez, formez, coachez et évaluez environ 8 apprenti-e-s employé-e-s de commerce et de personnes en emploi-formation.
- Vous assurez la supervision et la coordination des activités de l’équipe en organisant, distribuant et contrôlant le travail.
- Vous accompagnez les bénéficiaires dans le développement de leurs compétences professionnelles et personnelles afin de favoriser leur réinsertion sur le marché du travail.
- Vous encadrez, formez, responsabilisez et soutenez les bénéficiaires tout en évaluant leurs compétences et en les accompagnant à travers des formations et du coaching ciblés.
- Vous fixez des objectifs clairs, préparez et participez aux entretiens d’évaluation en collaboration avec les conseiller-ère-s RH et job coachs.
- Vous garantissez la qualité du service des assistant-e-s RH et veillez au bon déroulement des activités.
- Vous gérez et planifiez l’activité des bénéficiaires en élaborant les plannings, en assurant le suivi des absences, présences et timbrages, et en établissant les attestations de présence.
- Vous supervisez la gestion administrative et opérationnelle du secteur
Nous vous offrons
- Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution
- Une grande autonomie de travail
- 6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles
Taux d’activité 70% - 100%
Renseignements www.demarche.ch
Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ?
N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via www.jobup.ch , en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités).
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