Head Audit Asset Managers (f/m) 100%
Swiss Life AG
Publication date:
26 February 2025Workload:
100%- Place of work:Zürich
Job summary
Swiss Life Corporate Internal Audit offers independent audit services. Join a dynamic team to enhance strategic goals and risk management.
Tasks
- Lead risk analysis and planning for Asset Managers division.
- Develop assessment and audit approach focusing on Asset Management.
- Manage audits and reporting across Switzerland and Europe.
Skills
- Degree and certifications in Asset Management required. Seven years' experience preferred.
- Strong analytical and conceptual skills essential.
- Fluency in German, English, and French is necessary.
Summary from the original job ad
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Swiss Life Corporate Internal Audit erbringt unabhängige, risikobasierte und objektive Prüfungs- und Beratungsleistungen für die gesamte Swiss Life Gruppe und trägt damit zur strategischen Zielerreichung und Verbesserung der Führungs-, Risikomanagement- und Kontrollprozesse bei. Teil unseres Mandats ist die Division Swiss Life Asset Managers, welche für das Asset Management der gesamten Swiss Life-Gruppe sowie das Drittkundengeschäft (Anlagestiftungen/Fonds/Mandate) in der Schweiz, Frankreich, Deutschland, Luxembourg, UK und Nordics verantwortlich ist. Mit einem Gesamtanlagevolumen von ca. CHF 260 Mia. CHF gehört Swiss Life Asset Managers zu den grössten institutionellen Asset Managern in der Schweiz und den führenden institutionellen Immobilieninvestoren in Europa.
In diesem spannenden Umfeld suchen wir Sie als Head Audit Asset Managers (f/m) 100% am Hauptstandort in Zürich.
Ihr Verantwortungsbereich
- Gesamtverantwortung für den Risikoanalyse- und Planungsprozess für die Division Asset Managers, einschliesslich der Analyse und Beurteilung von quantitativen und qualitativen Risiken.
- Weiterentwicklung der Risikobeurteilung und des Prüfungsansatzes mit Fokus auf Proprietary und Third-party Asset Management.
- Gesamtverantwortung für Planung, Durchführung und Berichterstattung von Revisionen (inkl. projektbegleitende Tätigkeiten) für die Division Asset Managers in der Schweiz und an europäischen Standorten.
- Fachverantwortung für das Investment Management der divisionalen Vertriebseinheiten und des Wealth Managements in der Schweiz.
- Aufzeigen und Kommunikation von Schwachstellen im Risikomanagement, internen Kontrolle und Compliance sowie Entwicklung von praxisbezogenen, nachhaltigen Empfehlungen in Revisionsberichten.
- Einbringen von Neuerungen bzw. Best Practice Ansätzen und Erkenntnissen im Risikomanagement, in der Compliance und Revision.
- Personelle und fachliche Teamführung von Mitarbeitenden in der Schweiz, Frankreich und Deutschland. Zusammenarbeit mit anderen funktionalen und divisionalen Revisionsteams.
- Stakeholder-Management und enge Zusammenarbeit mit der Division Asset Managers.
Ihre Stärken
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) und fachspezifische Weiterbildung im Asset Management (z.B. CFA, FRM, Fund Officer).
- Weiterbildung in interner und/oder externer Revision (z.B. dipl. Wirtschaftsprüfer, Certified Internal Auditor).
- Umfassende Kenntnisse und mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung in der internen oder externen Revision im Asset Management, einschliesslich Fund Management (Schweizerische und Europäische Kollektive Kapitalanlagen) für Wertschriften und Real Assets (insbesondere Immobilien). Erfahrung in Risikomanagement und/oder in Compliance-Funktionen ist ein wertvoller Vorteil.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit rascher Auffassungsgabe und hohem Qualitätsbewusstsein.
- Breites Interesse, Erkennen von Zusammenhängen, risiko-orientiertes, themen- und bereichsübergreifendes Denken und Handeln.
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Engagement, Belastbarkeit, Macherqualitäten und Bereitschaft zu Reisetätigkeit.
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.