Auxiliaire chef-fe de l'unité juridique pour une durée de 12 mois

Votre mission et vos responsabilités :

Vous gérerez, contrôlerez et coordonnerez l’unité juridique afin d’assurer la mise en application des objectifs définis par la Ville de Genève et la Direction du service. Vous assisterez et soutiendrez le-la chef-fe de service dans la gestion des volets juridiques, la rédaction de règlements et/ou directives. Vous serez garant-e de la bonne gestion des dossiers contentieux du service s’agissant de procédures judiciaires ou extra-judiciaires.

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d’un Master en droit ou d’une formation jugée équivalente.

- Vous justifiez d’une expérience professionnelle avérée dans la gestion d’équipe.

- Très bonnes connaissances du droit du bail.

- Vous faites preuve d’une excellente connaissance du français écrit et oral.

- Vous possédez une parfaite maîtrise des outils informatiques usuels (word, excel), Quorum (un atout).

- Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur, ainsi que de l'aisance dans les contacts humains.

- Vous êtes domicilié-e dans le Canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.

Conditions et procédure d'inscription

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique complet (documents scannés) : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.